台州招商引资

台州市出台高校毕业生就业创业扶持新政 拓宽渠道优化服务促发展

创新创业
所属地区:浙江-台州 发布日期:2025年08月08日
为进一步优化人才发展环境,助力招商引资和经济高质量发展,台州市近日出台《关于做好高校毕业生就业创业工作的实施意见》,从拓宽就业渠道、扶持创业、强化服务援助、促进公平就业、完善工作机制等方面,系统部署高校毕业生就业创业工作,为高校毕业生在台州就业创业提供全方位支持。
一、拓宽多元化就业渠道。台州市积极引导企业扩大就业容量,重点支持招商引资引进的先进制造、现代服务等领域企业吸纳高校毕业生,对符合条件的企业给予一次性吸纳就业补贴。推动国有企业落实年度招聘计划,明确面向高校毕业生的招聘比例,确保招聘信息公开透明。大力开发基层服务岗位,围绕乡村振兴、社区治理等需求,设置社会工作者、乡村振兴协理员等岗位,引导毕业生到基层一线就业。支持高校毕业生通过新业态、新模式实现灵活就业,按规定落实灵活就业社保补贴政策,降低就业成本。深化校企合作,推动高校与本地重点企业共建实习实训基地,开展订单式人才培养,提高毕业生就业适配度。
二、强化创业扶持体系建设。台州市加大创业补贴支持力度,对毕业5年内高校毕业生首次在台州创办企业或从事个体经营的,给予一次性创业补贴。加强市级创业孵化示范基地建设,为毕业生提供免费或低租办公场地、创业指导、政策咨询、市场对接等服务,提升创业项目存活率。扩大创业担保贷款覆盖范围,高校毕业生创业可申请创业担保贷款,财政部门按规定给予贴息,降低融资成本。联合高校、职业培训机构开展“创业台州”系列培训,内容涵盖商业计划书撰写、市场分析、风险防控等,提升毕业生创业能力。定期举办创业项目对接会、创业大赛等活动,搭建项目展示和资源对接平台,促进优质创业项目落地。
三、优化就业服务与援助机制。台州市搭建“线上+线下”就业服务平台,整合各类招聘信息,常态化开展“高校毕业生就业服务周”“民营企业招聘月”等活动,举办校园招聘会、网络招聘会,畅通就业信息渠道。组织职业指导师、企业HR走进高校,开展简历优化、面试技巧、职业规划等指导服务,帮助毕业生明确就业方向。对接当地产业发展需求,开展智能制造、电子商务、数字经济等领域技能培训,培训合格后推荐就业,提升毕业生职业技能水平。对脱贫家庭、低保家庭、残疾人家庭等困难高校毕业生,发放一次性求职创业补贴,建立“一对一”帮扶台账,优先推荐岗位,确保有就业意愿的困难毕业生尽早就业。开发就业见习岗位,鼓励企业接收高校毕业生参加见习,对符合条件的见习单位给予见习补贴,帮助毕业生积累工作经验。
四、促进就业公平与权益保障。台州市规范企业招聘行为,要求企业在招聘中不得设置性别、户籍、学历层次、毕业院校等歧视性条件,招聘信息需经人社部门备案审核,确保招聘公平公正。国有企业、事业单位招聘坚持公开、公平、公正原则,除涉密岗位外,全部面向社会公开招聘,笔试、面试等环节全程留痕,接受社会监督。加强劳动保障监察执法,督促企业与高校毕业生依法签订劳动合同,按时足额缴纳社会保险,对拖欠工资、不缴社保、违法解除劳动合同等行为加大查处力度,维护毕业生劳动权益。畅通就业歧视投诉举报渠道,依托12345政务服务热线等平台,及时受理毕业生维权诉求,建立快速响应机制,保障毕业生合法权益。
五、完善就业创业工作机制。台州市建立部门协同联动机制,由市人社局牵头,教育、发改、财政、工信、科技等部门参与,定期召开联席会议,协调解决政策落实中的重点难点问题。将高校毕业生就业创业工作纳入县(市、区)政府和市级部门年度考核,细化考核指标,压实工作责任,确保各项政策落地见效。加大财政投入力度,设立高校毕业生就业创业专项经费,保障就业补贴、创业扶持、服务开展等资金需求,提高资金使用效益。加强政策宣传引导,通过政府官网、政务新媒体、高校宣传阵地等渠道,解读就业创业政策内容、申请流程和典型案例,营造“留台就业创业光荣”的社会氛围,吸引更多高校毕业生来台州发展。

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