【宁波招商】博士后创新载体激发宁波产业跃升新动力-宁波产业园区

【宁波招商】博士后创新载体激发宁波产业跃升新动力

人才政策

所属地区：浙江-宁波发布日期：2025年07月29日

宁波市通过博士后工作站建设，驱动招商引资新突破。2023年上半年，该市新增12家省级博士后工作站，成为区域创新发展的亮点。一系列政策扶持与精细化服务，引导企业高效建站，吸引高端人才回流，加速产学研结合落地，为产业升级和招商引资注入强劲动能。
一、宁波市博士后工作站建设在2023年迎来显著拓展。基于人才引进战略，全市上半年新增站点数量位列省级前列，占全省相当比例，强化创新平台布局。这一进展得益于持续的载体建设，自2017年以来累计增长超过50家，支撑产业技术创新需求。各区县积极响应，如海曙区、北仑区推出专项激励措施，确保载体规模稳定扩容，促进科研成果转化。
二、政策体系与服务机制助力企业高效建站。宁波市各区县实施领先的扶持政策，例如镇海区提供专项补贴简化申请流程，鄞州区开展定期线上指导会减少企业负担。2023年5月，一家本地化工企业通过观摩优秀案例，当日递交建站申请并快速获批，在部门“点对点”辅导下引入高校团队启动技术攻关。类似机制覆盖全市，通过行业协会协作提供全程支持，解决潜在障碍，实现从申请到运营无缝对接。
三、人才精准匹配与流通渠道优化提升效率。宁波市搭建多维度对接平台，打通青年博士与工作站的衔接路径。2023年起，人力资源机构联合高校举办定向招聘会，如与复旦大学、浙江理工大学合作，实现需求端与人才端精准匹配。此外，政策鼓励在职博士后转换角色，带动在站人数累计突破900人，出站后逾300人选择宁波就业，为产业提供稳定智力支持。海曙区等区域率先试点跨区域人才引入，拓展高端人才库。
四、整体成效凸显创新驱动的长效影响。博士后工作站扩容直接赋能招商引资，吸引企业追加投资带动上下游集群发展。江北区案例显示，建站企业后续研发项目增多，2023年推动一批新材料产品量产上市。综合作用下，宁波市载体与人才流入同步增长，为区域经济高质量发展夯实基础，持续深化创新生态优化路径。
五、未来宁波市聚焦载体升级与机制完善。依据官方规划，持续简化建站流程并扩充区县联动，预计引入更多高校资源增强竞争力。长远看，博士后工作站将作为核心引擎，驱动宁波向创新型城市转型，同时强化招商引资实效，维护区域人才竞争优势。

浙江宁波招商项目

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