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【文字解读】关于《台州市工伤保险定点服务机构协议管理办法》的政策解读

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发布部门：市人力社保局发布时间：2019年06月27日有效性：政策是否有效未知，请慎用

【文字解读】关于《台州市工伤保险定点服务机构协议管理办法》的政策解读
信息来源：
市人力社保局
发布时间：
2019-
06-
27
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为加强工伤保险管理，我局起草了《台州市工伤保险定点服务机构协议管理办法》（以下简称《办法》）。现就有关政策解读如下：一、《办法》的制定背景根据《工伤保险条例》、《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》（劳社部发〔2007〕7号）、《关于加强工伤康复试点工作的指导意见》（劳社厅发〔2007〕7号）、《台州市工伤康复确认实施细则》（台劳鉴〔2018〕19号）等的要求，对定点服务机构实行“经办机构协议方式管理”模式，目的是简政放权，通过协议管理提高定点机构管理服务水平和基金使用效率。根据国家、省上述相关文件要求，结合实际，我局对现行定点服务机构作相应调整，制定本办法。二、《办法》的主要内容（一）服务机构定点进入服务机构根据《办法》规定的申报条件自主申报，具体程序包括发布公告、受理申请、审核联查、结果公示、签订协议。（二）协议管理1.协议签订与续签定点服务机构服务协议每年签订一次。赋予经办机构和医药机构协议管理主体地位，服务协议到期后，双方可根据协议履行、工伤保险运行情况等决定是否续签协议。2．协议内容变更定点服务机构经相关部门批准变更法人、名称、地址的，在30个工作日内向经办机构备案。3．协议处理经办机构对定点服务机构进行监督检查，检查中发现违法违规问题，按相关法律法规程序进行处理，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。三、《办法》的适用范围和实施时间本办法适用台州市区及各县（市）统筹区，自2019年7月1日起施行。文件原文链接如下：http://www.zjtz.gov.cn/art/2019/6/27/art_1229189745_1226640.html

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