萧山经开区二次创业谋蝶变双招双引构筑拥江智造新高地-浙江产业园区

萧山经开区二次创业谋蝶变双招双引构筑拥江智造新高地

智能制造产业双招双引经济开发区

所属地区：浙江发布日期：2025年08月15日

萧山经济技术开发区以优化招商引资环境为核心，通过深化机构改革激发活力，全面吹响二次创业冲锋号，目标打造国家级平台经济高地、国际湾区形象窗口及新旧动能转换标杆，奋力向国家级开发区第一方阵冲刺。
一、机构改革赋能科技创新核心引擎
通过整合科技城管理职能，组建科技城管委会并充分赋权，实现开发建设与经济管理权限的有机统一。新架构聚焦科技孵化、成果转化链条构建，强化高新技术企业全生命周期服务能力。改革同步优化企业准入、人才落户、安全生产监管等跨部门协同机制，形成"一个窗口受理、一支队伍监管"的集成化服务模式。2020年，该体系将重点完善科技金融服务平台，畅通风险资本对接通道，形成创新生态闭环。
二、平台经济重构产业组织形态
打破传统"小狗经济"分散化模式，建设智能制造、数字贸易、生物医药三大产业互联网平台。基于杭州数字技术优势，搭建产业大脑中枢系统，推动供应链协同和资源共享。在平台经济牵引下，企业资源需求响应周期缩短50%以上。萧山开发区探索建立平台企业分级培育库，配套定制化政策包，吸引头部平台企业在钱塘江畔设立区域总部。
三、湾区坐标重塑国际化发展路径
深度融入长三角一体化战略，构筑沪杭甬创新走廊关键节点。依托自贸试验区联动创新区政策红利，提升跨境投资贸易便利度，集聚国际技术转移机构。国际社区、双语教育、跨境医疗等配套设施加速布局，2020年计划引进国际认证专业服务机构15家以上。湾区枢纽功能同步升级，萧山开发区加密直达上海、宁波舟山港的货运专线，完善国际人才出入境绿色通道。
四、空间革新驱动连片开发突破
实施土地复合利用改革，采用"收回-整合-提升"三级开发策略。重点推进存量工业用地有机更新，2020年计划腾退低效企业40家，释放产业空间500亩。创新"带方案出让""弹性年期"供地机制，保障优质项目快速落地。在连片区块规划中预留15%弹性空间，适配未来科技产业迭代需求。
五、双招双引强化发展动能转换
构建"全球引才联络站+产业链靶向招商"双轮驱动机制。北美、欧洲、亚太三大离岸创新中心协同联动，建立高层次人才项目预审通道。围绕集成电路、人工智能核心领域编制招商图谱，实行"链长+院长"双责任人制。项目落地转化周期建立"90天"硬性标准，政务服务推出"无感审批"新模式。
六、固本强基锻造铁军服务梯队
实施干部专业能力重塑计划，开设数字经济、国际投资等专题研修班。建立企业服务专员星级评价体系，推行项目全流程跟踪责任制。强化党风廉政建设监督机制，设立营商环境监测点，形成问题"发现-整改-反馈"闭环。干部跨部门轮岗交流比例提升至30%，推动多领域复合型人才梯队建设。
七、产城人文融合提升拥江魅力
编制开发区魅力城区建设导则，强调科技园区与滨水生态共生共融。规划建设智慧生态展示廊道，嵌入创新创业文化地标。推动开放式实验室、共享制造空间等新型设施社区化布局，实现工作生活圈无缝衔接。2020年启动"15分钟品质生活圈"建设工程，打造青年向往的活力创新城区样板。
萧山经济技术开发区以改革破局、用创新开路，六大突破方向精准锚定国家级园区跃升路径。机构优化重塑管理效能，平台构建推动产业聚变，湾区站位打开全球视野，这片曾经的围垦之地正以二次创业的奋进姿态，勇立长三角一体化发展的时代潮头。

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