萧山区招商引资

萧山区60家企业获评美丽厂区优化招商引资环境

所属地区:浙江-杭州-萧山区 发布日期:2025年09月09日
萧山区政府通过"美丽厂区"创建提升招商引资竞争力,吸引外部投资并巩固区域经济生态。首批60家企业正式获授"美丽厂区"称号,标志着政府与企业共建优质工作和生活环境的里程碑,该项目强化人才留存和企业综合竞争优势,为工业升级注入新动能。
一、萧山区作为杭州市重要工业基地,传统工厂常被视为钢筋水泥和机械化流水线的象征,不利于现代化人才引进。区域内产业集聚度高,面临转型需求,"美丽厂区"应运而生,旨在打破陈旧印象,打造绿色、智能、人文的企业空间。该举措响应国家产业转型升级政策,聚焦提升区域品牌效应,吸引更多外部投资商落址,推动制造型经济向高质量轨道迈进。
二、2022年,萧山区总工会主导启动"美丽厂区"创建项目,围绕官方提出的"四化、四大、四美"综合目标,即环境美化、设施优化、管理智慧化、职工关爱化等维度展开全面改造。通过六项核心措施推动变革:系统整治厂容厂貌以改善外部景观;升级基础设施提升功能保障;深化垃圾分类实践绿色理念;规范食宿管理增强员工福利;强化环境保护落实可持续运营;抓好职工宣教培育企业文化。这一系列行动覆盖企业日常运营关键环节,使抽象目标转化为可执行方案。
三、获评企业通过多元创新方式重塑厂区形象,其中一家能源企业将闲置空地改造成大型公园,融合休闲步道、运动场所和生态果树区,大幅提升员工幸福指数;另一家制造集团在员工宿舍配置多样化健身器材,并建立专项垃圾分类体系,营造绿色健康空间;多家企业还采纳"污水零直排"技术净化水源,同时开展职工环保培训讲座,形成全员参与氛围。这些案例展示出企业如何通过细节优化实现整体环境嬗变,为全区工业主体提供可借鉴模板。
四、首批评选活动中,区总工会组织授牌仪式并分享企业经验,相关机构负责人指出"美丽厂区"是构建现代产业工人队伍的关键举措,既推动职工生产生活品质提高,又辅助企业在经贸变局中积累无形资本。实际调查显示,环境优化工程已初显成效,部分企业内部管理更规范,员工流失率显著下降,间接增强了市场抗风险能力,将工厂空间转化为持久吸引力源泉。
五、后续阶段,萧山区各级部门将深化创建机制,以环境卫生整治为核心抓手,持续推进垃圾分类普及和长效管理框架建立,逐步实现全区企业参与全覆盖。规划通过定期"回头看"复核行动巩固成果,鼓励未入选企业学习经验,最终使"美丽厂区"成为萧山区产业振兴的核心支撑点,助力区域经济在绿色可持续发展路径上稳步前行。

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