衢州就业新政聚焦实体助双创-衢州招商引资

衢州就业新政聚焦实体助双创

创新创业

所属地区：浙江-衢州发布日期：2025年09月03日

在强化招商引资优化营商环境的背景下，衢州市近期升级就业创业政策体系，系统性推出多维扶持举措。通过减负惠企、金融活血、技能提质与精准托底四大路径，构建贯穿企业发展全周期、覆盖劳动者全类型的支持网络，为区域经济高质量发展提供人力资源支撑。
一、多维施策稳市场主体根基
对采取稳岗措施的参保企业实行差异化支持：常规经营企业可申领上年度实际缴纳失业保险费的50%返还；对2019年处于经营困境但具备恢复潜力的企业，返还额度提升至6个月社保费的50%。创新设立劳动力余缺调剂支持机制，人力资源机构为缺工企业成功引才的，按服务成效给予服务补贴。该机制已在装备制造产业集群试点运行，有效缓解季节性用工矛盾。
二、创业扶持拓宽就业增量空间
优化创业融资服务，将个人创业担保贷款额度提至50万元，小微企业贷款上限扩至300万元，并建立“政银担”风险共担机制。重点培育乡村振兴新动能，对县级政府认定的标准化返乡农民创业基地给予财政奖补，单个基地最高支持20万元。同时拓展见习政策覆盖面，2020年起将毕业年度大学生、两年内未就业毕业生及16-24岁失业青年纳入保障，见习补贴标准提高30%。
三、技能提升匹配产业转型需求
实施职业技能培训补贴动态调整机制，2019年困难企业组织培训获证的，按证书等级发放1000-5000元补贴。对就业困难人员和零就业家庭学员增设培训生活费补助，2020年按低保标准全额发放。深化技能人才评价改革，将失业保险参保职工申领技术提升补贴的年限门槛由3年降至1年，2020年全市新增获证技能人才1.2万人次。
四、精准兜底筑牢民生保障底线
全面推行失业登记常住地服务模式，异地户籍人员可在居住社区享受均等化就业服务。创新高质量就业社区评定机制，对获市级评定的社区（村）给予5万元绩效奖补，推动基层服务平台提质增效。对因突发变故致困的失业人员，发放最长6个月的临时生活补助，并配套提供职业指导、岗位推荐等“一对一”帮扶方案。
此次政策升级突出三大创新：建立跨区域用工调剂平台解决结构性缺工问题，创设返乡创业基地星级评定制度推动乡村振兴，开发数字化失业预警系统实现精准干预。政策实施半年来，全市新增发放创业贷款4.8亿元，开展补贴性培训3.6万人次，帮扶困难人员就业逾万人，城镇调查失业率保持全省低位。相关部门将持续开展政策效果评估，动态优化服务供给，着力构建高质量充分就业新生态。

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