景宁澄照驻企服务精准化创业园区打造最优营商环境-浙江产业园区

景宁澄照驻企服务精准化创业园区打造最优营商环境

创新创业营商环境

所属地区：浙江发布日期：2025年08月19日

在浙西南山区，丽水市景宁畲族自治县澄照乡通过创新组建“驻企服务团”，将招商引资后的企业服务作为优化营商环境的突破口，聚焦企业从落地到生产的全周期需求，以“无事不扰、有求必应”的精准服务解决各类发展难题，为省级重点创业园区注入强劲发展动能。
一、服务前移破解个性难题
针对园区企业建设过程中的个性化需求，“驻企服务团”建立“问题直达—联席会商—限时办结”响应机制。宇海幼教木玩产业园在二期厂房施工期遭遇填方土源短缺，服务团队通过实地勘察，协调创业园指挥部与属地村委会，在符合用地规划的前提下，为企业紧急开辟临时取土点，并主动代跑完成全部审批手续。2019年项目推进过程中，此类精准施策已覆盖场地平整、水电接入、环评审批等15项关键环节。
二、基建托底强化园区承载
澄照农民创业园作为省级重大产业平台，规划总面积达3.47平方公里，分三期建设现代产业新城。为提升园区竞争力，当地投资完善核心配套：建成骨干路网11公里，布局双回路供电系统，并配套建设物流仓储中心。在基础设施先行保障下，园区一期已吸引8家制造业企业入驻，二期开发的智能制造区块完成土地征收900亩，为承接长三角产业转移奠定基础。
三、靶向纾困攻克共性堵点
调研显示，“用工荒”与“人才流失”是园区企业普遍痛点。“驻企服务团”联动市级人力资源部门，创新“跨县域劳务协作”机制。2019年组织专场招聘会吸引云和、龙泉等邻县务工人员，单次解决400余个岗位缺口；针对技术岗位缺口，推动丽水职业技术学院开设“订单班”，定向输送机械操作、质检检测等技能人才。在留人方面，利用乡镇文化礼堂设立员工子女托管中心，解决外地员工子女课后看护难题；协调教育部门落实产业工人随迁子女就近入学政策。
四、机制创新优化营商生态
设立“园区首席服务官”制度，由乡领导班子成员牵头包联企业，实行“周走访、月复盘”。建立营商问题数据库，对土地闲置、政策兑现等7类高频问题编制标准化处置流程。2023年实施涉企检查备案制，除安全环保等必要监管外，最大限度减少行政干扰。目前该模式已被纳入丽水市营商环境改革试点，相关经验在浙西南省级经济开发区推广。
五、产城融合激活内生动力
立足“以产兴城”发展路径，澄照乡同步推进公共服务提档：创业园周边建成人才公寓3万平方米，配建社区卫生服务站、职工活动中心等设施。结合畲族文化特色，定期举办民俗体验活动增强员工归属感。未来将引入智慧管理系统，实现企业诉求“线上提交—云端流转—进度可视”，推动服务平台从“人找政策”向“政策找人”迭代升级。
当前，澄照农民创业园每亿元工业投资带动就业人口较三年前提升21%，服务满意度测评达98%。随着第三期产城融合示范区的启动，景宁县探索的“驻企服务链”模式正成为山区县域优化营商环境的新范本。

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