绍兴企业优惠政策

各市、县（市、区）政府、市直各开发区（新区、新城）管委会组织，每年组织一次。按照逐级考核的原则，市考核县，县考核镇，镇考核村，考核情况报上级备案。三、考核形式考核以听取汇报、查阅档案、实地检查等方式进行，采取百分制，80分以下为不达标。四、考核主要内容及分值设置（一）组织部署（10分）1．领导重视，专题部署，组织建设健全，记3分。2．落实专项财政保障，采取补助措施，记5分。3．建立健全台账制度，台账资料齐全，记2分。（二）公安消防队建设（30分）1．完成合同制队员、文职雇员编制员额，记10分。2．健全市、县两级应急救援体系，记10分。3．建立健全公安消防队经费保障机制，记10分。（三）乡镇专职队建设（30分）1．组织领导到位，试点明确，完成阶段性任务和全部建设数量，记5分。2．落实机构编制，人员配备齐全，记10分。3．经费保障有力，配备基本装备和基本设施，记10分。4．建立完善制度，履行“灭火救援、防火巡查、宣传教育”三大职能，记5分。（四）志愿消防队建设（30分）1．组织领导到位，试点明确，完成阶段性任务和全部建设数量，记5分。2．人员配齐配强，各项制度完备，定期组织训练，队员熟练掌握器材操作，记10分。3．经费保障有力，配备装备和基本设施，记10分。4．建立完善制度，履行“灭火救援、防火巡查、宣传教育”三大职能，记5分。五、考核结果及奖惩办法考核得分在90分以上的，为优秀，予以通报表彰并进行奖励；考核得分低于80分的，为不达标，予以通报批评，责令限期整改。六、特别事项发生一次较大以上或在较短时间内连续发生多起亡人火灾事故的实行一票否决。发现有隐瞒不报或弄虚作假行为的，撤销荣誉，追回奖金，并追究相关人员责任。七、本办法由市公安局、消防绍兴市支队负责解释，自发文之日起施行。附件：1．“百千万”消防队伍建设工程考核实施细则2．乡镇（街道）专职消防队伍建设任务分解表3．志愿消防队伍建设三年任务分解表 附件1“百千万”消防队伍建设工程考核实施细则考核项目考核内容考核标准分考核评分标准组织部署10分领导重视，专题部署，组织建设健全。3分未专门以会议或文件形式进行部署的，扣1分；未成立领导机构，明确责任的，扣1分；未确定试点及建设任务的，扣1分。落实专项财政保障，采取补助措施。5分未落实专项财政保障的，扣2.5分；未明确补助措施的，扣2.5分。建立健全台账制度，台账资料齐全。2分未建立台账制度的，扣1分；建立台账制度，但基本台账资料不齐全的扣1分。公安消防队建设30分完成合同制队员、文职雇员编制员额。10分未完成合同制队员、文职雇员编制员额核定工作的，扣10分。健全市、县两级应急救援体系。10分未整合社会资源，完善联动机制，加强综合应急救援队伍建设，建立应急装备物资储备库的，扣10分；新昌县、诸暨市、嵊州市未建隧道救援队的，各扣10分，上虞市、袍江新区、绍兴县未组建化工救援队的，各扣10分。建立健全公安消防队经费保障机制。10分未将地方消防经费纳入同级财政预算实行分类保障，切实保障消防事业与经济社会发展同步的，扣5分；未建立健全人员经费保障标准的，扣5分。乡镇专职队建设30分组织领导到位，试点明确，完成阶段性任务和全部建设数量。5分按照《通知》要求，按时间节点完成既定建设数量及试点任务要求的，记5分，其中未完成试点任务的，扣3分；未完成总的建设任务的，每少10%，扣1分，以此类推，最多扣2分。实地抽查2支乡镇专职队，考核其余三项内容。落实机构编制，人员配备齐全。10分★按年度计划未完成事业单位管理的，每缺1支扣2分，以此类推，最多扣6分；队长、指导员未按要求纳入事业单位管理的，每缺1人扣2分，队员人数不足的，每少1人扣1分，最多扣2分。乡镇专职队建设30分经费保障有力，配备基本装备和基本设施。10分★未给予财政经费补助或补助明显不足的，扣5分；基本装备及车辆、营房设施不齐全的，扣5分（2013年一级专职队、二级专职队配备2辆消防车，2014年一级专职队配备3辆消防车，试点除外）。建立完善制度，履行“灭火救援、防火巡查、宣传教育”三大职能。5分未履行“灭火救援、防火巡查、宣传教育”三大职能其中一项的，扣2分，以此类推，最多扣5分。志愿消防队建设30分组织领导到位，试点明确，完成阶段性任务和全部建设数量。5分按照《通知》要求，按时间节点完成既定建设数量及试点任务要求的，记5分，其中未完成试点任务的，扣3分；未完成总的建设任务的，每少10%，扣1分，以此类推，最多扣2分。实地抽查行政村、社区、企业各1支志愿队，考核其余四项内容。人员配齐配强，各项制度完备，定期组织训练，队员熟练掌握器材操作。10分设队长1名，副队长1名，队员不少于5人，数量少于30%的，扣1分，以此类推，最多扣3分；未制定组织章程等管理规定和值班制度的，扣3分；未定期召开会议，组织日常训练的，扣2分；抽查1名队长（副队长）和1名队员，不能熟练掌握器材操作的，每人次扣1分，以此类推，最多扣2分。经费保障有力，配备装备和基本设施。10分★未设置必要业务用房和场地的，扣2分；装备达不到最低配备标准，扣2分；车辆、装备未确保完整好用，消防水带、灭火剂等易损耗装备，未按执勤配备量1:1的比例保持备用量的，扣2分；未落实消防工作经费，并逐年递增，专门用于灭火救援器材的购置、增补和更新的，扣4分。建立完善制度，履行“灭火救援、防火巡查、宣传教育”三大职能。5分未履行“灭火救援、防火巡查、宣传教育”三大职能其中一项的，扣2分，以此类推，最多扣5分。其他发生一次较大以上或在较短时间内连续发生多起亡人火灾事故的实行一票否决。注：标★的项目为必得分，得分低于8分的，总分视为不达标；其他指标按照实际得分。附件2乡镇（街道）专职消防队伍建设任务分解表全市越城区袍江新区滨海新城镜湖新区绍兴县诸暨市上虞市嵊州市新昌县2013年一级72钱清齐贤2枫桥店口2崧厦丰惠1长乐二级141皋埠4兰亭福全杨汛桥安昌3大唐牌头次坞2章镇小越2黄泽甘霖2澄潭儒岙三级122东湖鉴湖1马山1沥海1灵芝1平水2安华璜山3梁湖驿亭盖北1梅渚小计333111777332014年三级261城南街道1斗门3孙端夏履漓渚8阮市五泄王家井应店街东白湖赵家同山东和6东关街道上浦汤浦永和陈溪丁宅3三江街道仙岩崇仁4东茗城南大市聚七星街道2015年三级223王坛富盛陶堰5山下湖店口直埠江藻浬浦6曹娥街道下管谢塘长塘道墟岭南4石璜三界金庭谷来4镜岭沙溪回山小将合计8142111320191011附件3志愿消防队伍建设三年工作任务分解表2013年2014年2015年行政村社区企业行政村社区企业行政村社区企业绍兴县1174682873462873462诸暨市188275214019391401939上虞市1284050953137953137嵊州市1851265139949139949新昌县166748124536124536越城区374170283153283153绍兴高新技术开发区/2022/1416/1416袍江经济技术开发区20/2015/1515/15镜湖新区27/1120/820/8滨海新城8//7//7//合计876193420655143315655143315
信息来源：市政府办公室