杭州数字经济园区引领就业新赛道政策赋能产业就业双升级-杭州产业园区

杭州数字经济园区引领就业新赛道政策赋能产业就业双升级

数字经济产业

所属地区：浙江-杭州发布日期：2025年08月12日

国家发展和改革委员会等19部门于2024年联合印发文件，明确以发展数字经济促进就业为主线，通过招商引资、政策引导等举措推动产业结构与劳动者技能数字化转型，计划2025年实现国民数字素养达发达国家平均水平，数字经济领域成为吸纳就业的重要渠道，助力经济转型升级与就业提质扩面互促共进。
一、数字经济已成为就业增长核心引擎。随着新一轮科技革命深入推进，互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术加速迭代，数字经济规模持续扩大。2024年以来，我国互联网与实体经济融合步伐加快，一批新业态、新消费保持快速发展态势，电子商务、在线服务、智能制造等领域不断催生新就业岗位，数字经济对就业的拉动作用日益凸显，成为经济发展和就业增长的重要支撑。
二、数字就业领域面临结构性挑战待破解。尽管数字经济就业潜力巨大，但当前仍存在明显短板。一方面，数字人才供给缺口突出，人工智能算法工程师、大数据分析师等高端岗位需求旺盛，而具备相应技能的劳动者数量不足；另一方面，适应灵活就业、平台就业等新就业形态的用工管理制度和社会保障体系尚不完善，部分劳动者面临权益保障不充分等问题，这些因素制约了数字经济就业质量的提升。
三、政策体系构建推动产业与就业协同转型。相关部门明确，未来将以同步推进产业结构和劳动者技能数字化转型为重点，加快形成适应数字经济发展的就业政策体系。在技能培训方面，将依托职业院校、培训机构开展针对性数字技能培训，提升劳动者数字素养和就业能力；在制度保障方面，将完善适应数字经济领域就业要求的法律制度框架，规范平台用工关系，加强劳动者权益保护；在服务优化方面，将提升数字化公共就业创业服务能力，搭建高效的人力资源配置平台，促进劳动力供需精准对接。
四、重点领域发力激发市场主体就业活力。为进一步释放数字经济就业潜力，未来将着力发展壮大信息技术产业，鼓励互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能等产业创新发展，支持数据资源高效利用和开放共享，扩大信息消费规模。同时，推动传统制造业和服务业加快数字化转型，通过技术改造、模式创新培育新的就业增长点。在融资支持方面，将引导私募股权和创业投资基金加大对数字经济领域的投资，支持中小微数字企业发展，为就业创造更多空间。

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