奉化区四措并举提升青年就业能力筑牢发展基石-奉化区招商引资

奉化区四措并举提升青年就业能力筑牢发展基石

所属地区：浙江-宁波-奉化区发布日期：2025年09月08日

宁波市奉化区聚焦青年劳动力就业能力提升，通过强化职业技能培训、搭建见习实训平台、优化创业服务等举措，系统性推进青年素质提升工程，不仅为城乡青年拓宽就业创业渠道，也为区域招商引资和经济高质量发展夯实人才基础。
一、实施优秀青年技能提升计划，储备产业升级人才
为适应产业结构优化升级需求，奉化区着力培养青年高技能人才，通过与本地及周边高职院校合作，每年遴选优秀青年技能人才进入院校接受系统性技能提升培训。近年来，该区推荐数十名青年技术工人参与省级“金蓝领”境内外培训项目，部分人员赴德国等地参与工业4.0相关培训，另有多人参加国内机器人、新能源汽车等前沿领域培训，有效提升生产一线青年人才的技能水平与职业素养，为区域重点产业发展储备技术力量。
二、建设公共实训基地，搭建技能提升实体平台
结合区域经济发展与产业升级需要，奉化区依托职业技术培训中心建设公共实训基地，重点布局数控、模具、电子电工等紧缺工种实训。该基地计划在三年内争取纳入宁波市高技能人才“155”公共实训基地体系，目前已实现年实训规模超3000人次，为职业院校学生及企业青年员工提供贴近生产实际的技能训练。基地根据市场人才需求动态调整专业设置与培养方式，通过校企合作开发实训课程，帮助青年打通从技能学习到岗位就业的“最后一公里”。
三、建立青年就业见习基地，拓宽实践就业路径
针对青年就业压力，奉化区建立青年就业见习制度，吸纳失业青年进入见习基地参与实践。目前已在电子通讯、机械加工等重点行业建成90余家见习基地，提供千余个技术含量较高的见习岗位，并为见习学员发放每月生活补贴。通过岗位实践，青年能够快速掌握职业技能、提升综合素质，见习结束后不少学员直接与企业签订就业协议，实现从见习到就业的平稳过渡。
四、推进青年创业工程，构建创业服务生态体系
奉化区探索青年创业联盟式管理服务模式，将村级电商服务站创业青年组织起来，形成“淘·最青春”联盟及区域性“淘创部落”，由区域推荐“部落首领”促进交流，并根据活跃度给予活动经费支持。同时设立“联络指导员”，实时对接创业青年需求，提供精准帮扶。通过举办创业项目展示会，搭建创业者与投资机构的对接平台，着力培育优质创业项目与青年创业人才，推动创业青年抱团发展，营造良好创业生态。

浙江宁波奉化区招商项目

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