浙江企业优惠政策
在线了解企业优惠政策详情
浙江产业园区
浙江招商引资
招商政策
投资流程
土地招拍挂
厂房价格
注册公司
优惠政策
浙江投资流程
外商投资
买地自建
厂房租赁
写字楼租赁
公司注册
优惠政策
（媒体解读）浙江将培养万名数字技术工程师
政策
发布部门：省人力社保厅
发布时间：2023年10月10日
有效性：政策是否有效未知，请慎用
为加快数字技术人才培养，助力数字经济创新提质“一号发展工程”，近日，省人力社保厅、省财政厅印发《浙江省数字技术工程师培育项目实施方案》。到2030年末，我省将围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术工程应用领域，培育数字技术工程师1万人以上。“《实施方案》拓展了数字技术工程技术人员成长路径，取得初、中级专业技术等级证书的，可分别直接认定为助理工程师和工程师；取得高级专业技术等级证书的，可直接申报评审高级工程师。”省人力社保厅专业技术人员管理处相关负责人表示，专业技术等级考核申报年限比参加职称评审快1至2年，此举将加快数字技术人才供给，促进数字技术人才成长成才。《实施方案》明确，数字技术工程师培育采取“规范化培训、标准化评价、多元化培养”的方式，在岗或拟从事数字技术工作的专业人员（含新就业形态劳动者、自由职业者）、全日制高校（含技工院校）毕业年度毕业生，均可参加培训。取得培训合格证书和相应专业技术等级证书的人员，可按各市有关规定申领职业培训补贴。参加数字技术培训取得的相应学时，计入当年度继续教育专业课学时，作为年度考核、晋升和职称评定的重要依据。
浙江优惠政策
更多政策
浙江省人民政府关于宁波市海曙区和余姚市等县级国土空间总体规划的批复
2024-11-22
浙江省人民政府关于杭州市萧山区和桐庐县等县级国土空间总体规划的批复
2024-11-20
浙江省人民政府关于舟山市定海区、普陀区县级国土空间总体规划的批复
2024-08-26
工业企业选址
-
工业用地信息
-
现成厂房租金
-
仓库冻库租购
-
招商引资政策
商务咨询服务
-
注册公司选址
-
产业政策匹配
-
法律咨询服务
