浙江

浙江省大数据产业园区配套建设了医院、中小学幼儿园、人才公寓、文化艺术中心等公共服务设施，还设立了政务服务中心，并通过专业运营公司对大数据产业园进行托管运营，构建了企业主体商事代办“一站式”服务体系，从科技、人才、招商引资、公共服务等方面提供全流程、全方位、全时段保障服务，为数字经济发展培育了宜人的营

浙江-绍兴

诸暨市大数据产业园区以培育和发展大数据产业为主导方向，集软件开发、成果转化、服务外包、技术培训、人才交流于一体的综合性大数据产业园区。配套大数据创客空间、创新应用孵化基地和大数据会展中心等基础设施。 诸暨市大数据产业园区招商，为入驻园区投资的企业提供产业引导基金、产业扶持政策等多重招商优惠，欢迎企业

浙江-宁波

海曙区人力资源产业园区将完善人力资源服务业政策法规体系、诚信服务体系、服务标准体系。市场监管更加强大。开放合作领域不断扩大。进一步优化营商环境。促进人力资源服务管理创新、技术创新、服务创新、产品创新。 海曙区人力资源产业园区招商将持续加大财政投入，完善路、水、电、气、热等配套基础设施，加快物流、信息

浙江-嘉兴

海盐县人力资源产业园区将完善人力资源服务业政策法规体系、诚信服务体系、服务标准体系。市场监管更加强大。开放合作领域不断扩大。进一步优化营商环境。促进人力资源服务管理创新、技术创新、服务创新、产品创新。 海盐县人力资源产业园区招商从项目招引到落地建设，园区深入研判、梳理企业特点，为企业提供全方位、一站

浙江-湖州

湖州市人力资源产业园区将支持企业与园区合作开展人力资源服务基础性、战略性和前瞻性理论研究，联合发布研究成果，建设行业专家智库，开展人力资源服务新产品、新技术、新模式的研发，共同推动研发成果的转化，着力帮助企业在新产品、新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或

浙江-嘉兴

嘉兴市人力资源产业园区将建立健全人才引进、培养、激励、保障等政策措施，拓展人才服务内容，开发人才服务产品，建设规范有序、公开透明、便捷高效的人才公共服务体系。推动人力资源产业园建设，加快推进人力资源服务业产业化集约化进程，鼓励人力资源服务业机构参与人才竞争与合作，促进人力资源服务业与其他产业深度融合

浙江-台州

椒江区人力资源产业园区作为人力资源服务企业的载体，规划引入或支持一些比较成熟、知名的人力资源相关企业，以人才培养、实训实战、创业孵化为方向，打造成“人才发展高地”，助力解决区域内各大企业用工与人才培养、引进等与“人”有关的问题。 椒江区人力资源产业园区招商信息咨询，对园区内新招引、新建设、新投产的项

浙江-绍兴

柯桥区人力资源产业园区将在未来形成人力资源服务机构集聚发展，进一步整合资源、健全功能、扩大市场；建设产业园产品发布和展示展厅，完善配套功能要素，形成符合市场规律、适应发展需要、运转高效灵活的运营管理模式。结合产业园区建设，融合人力资源、人才服务、技能培训、劳务输出、创业孵化等功能，打造人力资源（人才

浙江-杭州

临平区人力资源产业园区将构建多元化、多层次、立体式的人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态，为数字经济发展所需的高层次、宽领域、多元化人才做好供给保障，从而为区域经济高质量发展贡献人力资源力量。园区锁定瞄准人才寻访（猎头）、培训、管理咨询等中高端服务业态，依靠互联网、大数据、物联网等新一代信息技术

浙江-温州

龙港市人力资源产业园区建设有标准厂房、研发中心、孵化中心、物流仓储中心、后勤用房、消防控制室、门卫、市政公用设施用房、生活服务用房、生产服务用房等，同时配套建设道路、停车场、给排水、供配电等基础设施。 龙港市人力资源产业园区招商有着明显的交通物流、产业配套、生活配套、人力资源及优惠政策优势。 龙港市

浙江-宁波

宁波市人力资源产业园区坚持政企共建，立足产业园“人才培养+科技孵化+数智化运营”功能定位，充分发挥园区集聚产业、培育市场、促进就业的优势，不断延伸人力资源服务产业链。园区为企业提供优质的营商环境，主动搭建沟通交流平台，健全完善政企对接服务机制，定期听取企业需求，实现供需精准对接，为企业提供更加高效便

浙江-温州

平阳县人力资源产业园区致力于打造功能齐全的人力资源综合服务体系，建立完善的公共人力资源服务平台，打造市场化人力资源服务全产业链，建立人力资源创新创业服务平台，打造产业人才创新创业孵化器，打造人力资源产业人才配置体系，建立配套完善的产业园区服务体系，不断丰富、完善、优化、提升人力资源服务的品种、数量和

浙江-舟山

普陀区人力资源产业园区的建设有利于提升人力资源服务水平，为产业转型提供综合化的人力资源服务保障，有利于推动地区产业人才发展，有利于培育地区新的经济增长极。 普陀区人力资源产业园区招商，欢迎有选址需求的优质企业，前来考察投资，享产业政策、高新奖励、上市培育、上规扶持等多重优惠政策！ 普陀区人力资源产业

浙江-杭州

余杭区人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

浙江-绍兴

越城区人力资源产业园区将坚持把发展人力资源服务产业和推进人力社保公共事业有机结合起来，将产业基地、公共服务中心与行政中心进行一体化设计，实现市场服务、公共事务、行政管理三大职能有机衔接，打造一个产业与事业联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能园区。 越城区人力资源产业园区招商有着明显的交通物流、产业配

浙江-湖州

长兴县人力资源产业园区将为入驻的人力资源企业企业提供产业配套、业务代办、场地共享、交通定制和餐饮保障等配套服务。同时围绕“大众创业，万众创新”，开发创业孵化基地、人才公寓等高端人才，进一步做大产业集群，延伸产业链条，打造人才高地，为区域经济贡献更大力量。 长兴县人力资源产业园区招商，不断完善基础设施

浙江-衢州

衢州人力资源产业园区作为服务新旧动能转换的新载体，将为企业和各类用人单位提供涵盖人力资源招聘、人才派遣、高级人才寻访、薪酬服务、人才培训、人才测评和专业人力资源服务。同时为用人单位提供法律服务、财务服务、活动策划、服务外包等人力资源延伸服务。 衢州人力资源产业园区招商引资支持政策将围绕支持产业快速聚

浙江-衢州

衢州市人力资源产业园区作为服务新旧动能转换的新载体，将为企业和各类用人单位提供涵盖人力资源招聘、人才派遣、高级人才寻访、薪酬服务、人才培训、人才测评和专业人力资源服务。同时为用人单位提供法律服务、财务服务、活动策划、服务外包等人力资源延伸服务。 衢州市人力资源产业园区招商致力于加快产业聚集，推进产业

浙江-台州

三门县人力资源产业园区按照“政府主导、企业主体、市场运作”模式，大力推进引才平台搭建、引才活动组织、专业化人才引进、企业人力资源服务、园区效益管理等各项工作，努力打造成为区域具有一定影响力的高端人力资源产业基地，实现社会效益与经济效益双提升。 三门县人力资源产业园区招商将形成产业集群发展格局，支持建

浙江-台州

天台县人力资源产业园区业务范围涵盖人力资源外包、劳务派遣、高级人才寻访、管理咨询、职业技能培训等服务产品。人力资源服务产业园以建设人力资源服务高地为目标，将实现人力资源服务全业态发展，打造人力资源服务聚合平台和人力资源服务创新基地。 天台县人力资源产业园区招商致力于加快产业聚集，推进产业转型升级，创