所前镇招商引资优惠政策

• 【萧山区招商】浙侨汇智十年蝶变 赋能高质量发展新引擎

  浙江省侨商会持续发挥桥梁纽带作用，通过精准招商引资深度融入区域经济发展大局，十年间凝聚全球浙籍侨商资源，构建起以高新技术与绿色产业为主体的投资新格局，有效激活开放型经济新动能。 一、组织网络纵深推进服务效能全面升级 2016年起，浙江省实现11个设区市侨商会全域覆盖，形成"省-市-县"三级联动服务体系。基层组织建设持续深化，宁波、温州等侨乡重点区县相继设立服务站点，构建线上线下立体化维权协调机制。2023年，侨商调解中心年处理涉外经济纠纷超百起，法律咨询覆盖率提升至98%。 二、产业能级跨越突破创新集群加速崛起 响应浙商回归战略号召，侨商资本近五年集中涌向三大领域：杭州城西科创大走廊集聚半导体与生物医药项目，其中某侨企2019年投产的12英寸晶圆产线填补省内空白；舟山绿色石化基地引入侨资超30亿美元；湖州莫干山高新区建成侨商新能源装备产业集群。侨资企业在跨境电商、数字贸易领域投资年均增速达22%。 三、开放枢纽功能凸显双循环节点作用强化 依托全球超百万浙籍侨商网络，构建"以侨引外"新路径。2021年温州侨商牵头组建中意工业设计联合实验室，引进欧洲技术团队7个；义乌侨商会推动建立中东欧商品集散中心，2022年贸易额突破50亿元。RCEP生效后，侨商主导的东南亚跨境电商园区在杭州、金华两地落地，服务中小外贸企业超2000家。 四、绿色转型示范引领共富实践成效显著 侨资深度参与生态经济化转型，台州"侨企+村集体"风光储一体化项目惠及23个乡村，年增收超千万元；丽水侨商建设的林下经济示范区带动5000农户增收。在教育医疗领域，绍兴侨捐乡村学校智慧教室覆盖率提升至65%，嘉兴侨资医院年服务基层群众超10万人次。 五、制度保障体系完善营商环境持续优化 浙江省2020年出台《侨资企业权益保护条例》，建立20个跨部门协作机制。海关"侨商通关绿色通道"压缩通关时效40%；外汇管理试点覆盖全省85%重点侨企。2023年升级的"浙侨通"数字平台实现政策精准推送、事项一网通办，入选全国营商环境优化典型案例。 当前侨商投资结构呈现"三升"特征：战略性新兴产业占比升至54%、研发投入强度达3.1%、利润再投资率超70%。浙江省侨商会新一届理事会表示，将深度对接长三角一体化等国家战略，重点建设侨商国际创新社区，打造新时代侨资发展样板。

  2025-07-27

• 浙江省启动大学生创新创业大赛助力项目孵化与招商引资

  浙江省通过举办大型创新创业赛事平台，整合多方资源推动高校人才培养与产业需求对接，为优质项目提供招商引资机会。2017年春季，该省正式启动新一届大学生创新创业大赛体系，涵盖三大核心赛事，旨在构建从校园创新到市场转化的全链条支持机制。 一、三大赛事构建阶梯式培养体系 本届大赛采用分类竞技模式，设置职业生涯规划、学术科技作品、"互联网+"创业三大赛道。其中，第九届职业生涯规划大赛侧重创新思维培养，第十五届"挑战杯"竞赛聚焦前沿技术研发，第三届"互联网+"大赛则强调商业模式验证。赛事组委会特别指出，三类竞赛形成从创意萌芽到项目落地的完整培育路径。 二、十一部门协同打造支持矩阵 浙江省教育厅联合共青团省委等十个省级单位建立联动机制，在政策支持、资源对接方面形成合力。承办工作由浙江工业大学等四所高校具体实施，充分发挥高校学科优势。值得注意的是，省内重点创业孵化机构全程参与赛事评审，对获奖项目提供包括场地支持、资金对接在内的孵化服务。 三、产学研融合加速成果转化 大赛特别设置产业命题攻关环节，引导参赛团队围绕浙江省数字经济、智能制造等战略方向开展创新。部分往届获奖项目已成功转化为科技型企业，涉及人工智能、生物医药等领域。赛事期间将举办多场校企对接会，推动创新成果与产业资本深度融合。 四、服务地方经济高质量发展 通过赛事平台，浙江省着力解决大学生创业面临的资源短缺问题。农业厅、科技厅等参赛单位将优选符合地方产业发展需求的项目，纳入省级重点培育计划。杭州电子科技大学等承办高校同步开放实验室资源，为参赛团队提供技术支撑。 五、长效培育机制持续发力 除竞赛环节外，组委会全年将组织创业训练营、投融资路演等配套活动。浙江省高校毕业生就业指导服务中心负责建立项目跟踪数据库，对优秀团队提供持续三年的成长辅导。这种"赛育结合"的模式，显著提高了创业项目的存活率与发展质量。

  2025-07-27

• 【萧山区招商】友嘉全球创新中心落地萧山引领智造升级

  招商引资工作取得重大突破，台湾友嘉实业集团在浙江台湾合作周期间与萧山经济技术开发区完成中国总部及全球创新研发中心项目签约。该标志性项目立足高端装备制造领域，引入国际顶尖研发资源，构建覆盖研发设计、系统集成、技术服务的全链条体系，将为区域先进制造业集群化发展注入核心动能。 一、项目确立于深化两岸产业合作背景下 在两岸经贸交流持续深化的战略机遇期，2018年浙江台湾合作周成为重要合作平台。萧山经济技术开发区依托其先进制造业基础与政策创新优势，成功促成友嘉集团区域总部落户。签约主体包含统筹投资决策、技术管理、供应链协调等核心职能的中国区运营中枢，同时配置具备全球协同能力的创新研发枢纽。此举强化了两岸高端装备制造产业链的深度融合，也为后续两岸企业合作提供了示范路径。 二、装备制造巨头赋能区域产业升级 友嘉集团作为覆盖全工业领域的数控系统解决方案供应商，其技术体系贯穿航天航空、新能源汽车、轨道交通等战略新兴产业。该企业通过整合旗下37个国际品牌的技术沉淀，在精密加工、智能控制、复合材料应用等领域形成系统化技术储备。中国总部项目将立足国际技术合作平台，结合长三角区域的产业链配套资源，重点推进多轴联动加工中心、超精密机床等关键装备的国产化进程，加速"中国制造2025"技术路线图的本地化实施。 三、创新研发体系构建技术突破引擎 全球研发中心采用"核心技术引进+本地化适配"的运作机制，已组建由欧洲精密机械专家领衔的国际化研发团队。中心确立三大攻关方向：高端五轴联动数控系统的误差补偿技术研发、复合材料加工工艺数据库建设、模块化智能产线集成方案开发。通过建立用户协同创新实验室，为长三角汽车零部件、新能源装备制造企业提供定制化技术解决方案，形成创新成果转化与技术服务的双轮驱动模式。 四、产业生态效应加速显现 项目载体建设于2023年完成主体工程，同步开展产业链资源导入工作，目前已吸引12家精密部件供应商在萧山设立配套基地。研发中心累计产出37项核心技术专利，其中五轴机床热变形补偿技术成功应用于本地新能源电池盒体生产线，使加工效率提升45%。萧山经济技术开发区以此为核心，规划建设高端数控装备产业园，形成从核心部件研发到终端装备组装的垂直产业链体系。 五、战略布局契合长三角智能制造发展需求 该项目深度融入杭州湾智能制造走廊建设规划，其技术输出覆盖浙江省数控机床、工业机器人等重点产业。研发中心与浙江大学等科研机构建立联合实验室，共同推进智能制造技术标准研究。未来三年，该基地计划每年培养200名高端数控技术人才，并通过技术辐射带动区域200余家企业实施智能化改造，为长三角世界级先进制造业集群建设提供核心技术支持。

  2025-07-27

• 萧山重点项目建设提速增效 招商引资赋能高质量发展

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，杭州市萧山区以29个市重点项目建设为抓手，通过创新招商引资模式、优化营商环境，推动区域经济逆势上扬。截至7月末，全区重点项目实现100%开工，累计完成投资额突破百亿元，成为拉动城市能级跃升的重要引擎。其中亚运场馆等标志性工程进展尤为瞩目，展现出"重要窗口"示范样板的建设速度。 一、亚运场馆建设取得阶段性突破 作为2022年亚运会核心场馆，杭州奥体中心主体育馆、游泳馆项目进入冲刺阶段。施工现场实施"三班倒"作业机制，近千名建设者克服高温天气影响，全力推进机电安装与装饰装修工程。该项目采用国际先进的BIM技术进行全周期管理，钢结构屋盖跨度达130米，创下国内同类型场馆建设纪录。建成后将具备承办国际顶级赛事能力，赛后更将转型为全民健身中心，实现场馆可持续利用。 二、重点产业项目集群加速成型 萧山区聚焦智能网联汽车、生物医药等战略性新兴产业，推动产业链重大项目落地。在杭州湾信息港小镇，总投资50亿元的集成电路产业园已完成主体结构封顶；钱塘江金融城引进的金融科技项目进入设备调试阶段。这些项目通过"链长制"招商模式，带动上下游企业集聚发展，形成"引进一个、带动一批"的乘数效应。特别在数字经济领域，多个项目入选浙江省"新基建"重点工程清单。 三、民生配套工程提质增速 萧山区坚持重点项目与民生工程同步推进。城市轨道交通7号线萧山段实现轨通，杭绍城际铁路完成铺轨总量的83%；亚运村周边22条道路完成综合改造。在教育医疗领域，浙江大学医学院附属第二医院萧山院区完成医疗综合楼结顶，8所中小学改扩建项目将于秋季投用。通过建立"一个项目、一名领导、一套方案"的推进机制，确保民生工程与重大赛事保障无缝衔接。 四、要素保障机制持续创新 为应对疫情冲击，萧山区出台重点项目"绿色通道"审批制度，将原需60个工作日的审批流程压缩至20天。设立100亿元专项信贷资金池，通过"项目+金融"模式解决建设资金问题。建立"云调度"平台实现跨部门数据共享，累计协调解决建材运输、用工保障等问题137个。创新推出的"拿地即开工"改革，使项目平均开工时间提前3个月。 五、安全质量监管全面升级 在抢抓进度的同时，萧山区构建"智慧工地"监管体系，对29个项目实施全天候质量监测。引入第三方飞行检查机制，重点抽查深基坑、高支模等危大工程。开展"百日攻坚"安全专项行动，排查整改隐患点位426处。亚运场馆项目创新采用"五色图"风险管控法，实现安全隐患动态清零，相关经验获住房城乡建设部推广。 当前，萧山区正以"重要窗口"模范生的标准推进项目建设，通过建立"周例会、月通报、季考评"机制，确保年度投资计划超额完成。随着这批重点项目陆续建成投用，不仅为亚运会提供坚实保障，更将重塑城市发展格局，为杭州打造新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口注入强劲动能。

  2025-07-26

• 【萧山区招商】萧山重点项目超额投资助推区域经济高质量发展

  在萧山区经济发展进程中，29个市重点项目顺利完成投资目标并大幅超额完成，为区域招商引资注入强劲动力，显著提升经济活力。通过多元化项目类别推动产业结构优化和城市基础设施完善，助力高质量发展迈上新台阶。招商引资在吸引企业参与方面发挥核心作用，形成可持续增长引擎。 一、亚运场馆项目作为重点项目的重要组成，聚焦于大型场馆建设进展成果。这些项目规模宏大，涉及多个亚运相关基础设施，如奥体中心主体育馆和游泳馆已竣工交付，综合训练馆等其余部分正加速收尾，确保为国际性赛事做好充分准备。此类工程不仅提升城市形象，更通过优化配套服务加强竞争力，避免因建设延误影响整体进程。 二、投资项目涵盖产业升级、交通网络和城市功能等多领域协同推进。其中，产业类项目聚焦先进制造业和创新技术，强化链条延伸；交通路网项目则优化物流效率和区域互联互通；城市配套项目完善公共服务设施，提升居民生活品质。通过企业主导和政府参与的组合机制，项目充分发挥投资乘数效应，补齐发展短板，增强区域韧性和增长后劲。 三、管理机制创新推动项目高效实施，依托区级协调平台解决难点问题。建立分级调度体系，加强事前评估和事中监控，及时识别并化解土地、资金等要素制约风险。这种机制通过跨部门联动降低协调成本，实现从规划到落地全程无缝衔接，显著提升投资质量和建设速度，为重大项目持续提速提供制度保障。 四、未来发展规划强调招商引资深化和项目储备优化策略。萧山区将巩固现有投资成果基础上，激发企业参与积极性，鼓励镇街平台拓展合作空间，加速引进优质项目并提前布局大型储备工程。此举旨在形成梯度接续的可持续结构，以高质量项目集群支撑经济长期平稳增长，强化区域创新能力和竞争力。

  2025-07-26

• 【萧山区招商】浙江省探索企校双师联合培养新模式 破解技能人才供需结构性矛盾

  在推进制造业高质量发展和招商引资战略背景下，浙江省率先启动企业新型学徒制试点，通过"招工即招生、入企即入校"的协同机制，构建技能人才全周期培养体系。这一创新模式以企业为主体、院校为支撑，将岗位实践与系统化教育深度融合，为破解产业升级中高技能人才短缺问题提供制度性解决方案。 一、政企校三方协同构建人才培养新生态 浙江省人力资源社会保障部门联合经信、教育等多部门出台专项政策，明确对开展新型学徒制的企业按每人每年不低于4000元标准给予补贴。试点首期选取电线电缆、智能制造等浙江省重点产业领域，由浙江万马股份有限公司等龙头企业与临安技工学校等院校签订定向培养协议。培养对象涵盖新入职员工和转岗人员，要求签订6个月以上劳动合同，确保人才培养与岗位需求精准对接。 二、工学交替模式实现理论实践深度融合 区别于传统职业培训，该制度采用"企校双师带徒"机制，企业导师负责实操技能传授，院校教师侧重理论教学。培养周期设置为1-2年，采用弹性学制安排： 1.生产线现场教学占比不低于60%，重点强化设备操作、工艺标准等实战能力 2.理论课程设置突出行业前沿技术，包含电缆材料学、智能制造基础等模块 3.建立学分银行制度，学员通过技能等级认证可折算相应学历教育学分 三、质量评估体系保障培养实效性 浙江省建立动态监测机制，要求试点企业提交季度培养报告，重点跟踪三项指标： 1.学员职业技能等级通过率需达85%以上 2.培训后留岗率不低于90% 3.企业生产效率同比提升幅度 临安区已组建由行业专家、教育学者组成的评估小组，定期对教学计划、课程设置进行第三方评审。 四、产业链与教育链协同发展长效机制 该模式在电线电缆行业试点成熟后，将向集成电路、新能源汽车等浙江省"415X"先进制造业集群推广。政策层面正在研究： 1.将学徒制培养纳入企业技术中心认定加分项 2.对持续开展培养的企业提高稳岗返还比例 3.建立跨企业培训中心共享师资和实训设备 杭州市已规划在未来三年内推动100家以上重点企业参与试点，预计培养高级工及以上技能人才超万名。 此次改革标志着浙江省技能人才培养进入产教协同新阶段，通过制度创新将企业用人需求前置于教育环节，为制造业数字化转型提供可持续的人才支撑。后续将完善配套政策体系，重点解决中小企业参与度不足、区域间资源不平衡等问题，打造可复制的技能人才培养浙江样板。

  2025-07-26

• 【萧山区招商】萧山区高层次人才引进项目集中签约助发展

  在招商引资方面取得新突破的背景下，萧山区近期举行了首批"5213"计划项目的集中签约仪式，标志着当地通过人才战略进一步强化创新发展。本次活动体现了政府对高端人才与项目的重视，成功吸引了多个创新型企业落户，预计将为区域经济注入持久动力，推动产业升级与经济增长。 一、"5213"人才计划的背景与意义 萧山区长期致力于实施"5213"人才计划，该战略聚焦引进海外高层次人才和科技创新项目，作为推动高质量发展的重要举措。在2021年这一年份，首批项目的集中签约方式首次采用，标志着萧山区在人才兴区、人才强区理念的深化。此举不仅优化了招商引资机制，还强化了与全球高端资源的对接。通过集中签约，当地政府旨在缩短项目落地周期，并快速整合人才优势、技术优势，为后续产业化铺平道路。同时，这顺应了杭州市打造国际化创新型城市的总目标，巩固了萧山区在浙江省的区域竞争优势。 二、项目特点与人才优势 这些签约项目展现出多样化与高端化特征，涵盖材料科学、生物医疗、软件信息等多个前沿领域。其中，一批项目领衔人毕业于全球顶尖高校，拥有丰富的海外研发和创业经验，部分人才已入选国家级或省级高层次人才计划。这些人才优势转化为项目的技术基础，确保其在产业化进程中具有高竞争力。例如，涉及新材料研发的项目利用创新材料技术，提升了产品附加值；软件类项目则致力于智能化解决方案的开发。总体而言，项目布局凸显了产业化价值的可拓展性，能有效增强萧山区产业生态的韧性。 三、具体项目亮点与创新贡献 签约项目包含多个亮点案例，例如生物医疗领域的两项重点项目：一项雾化吸入治疗解决方案有助于提升城市医疗能力，通过创新药物递送技术优化患者治疗体验；另一项基因治疗产业化平台则聚焦技术转化，助力医疗水平提升。这些项目前期完成充分评估，确保技术可行性。其他如材料科学项目强调可持续应用，软件信息项目推动数据驱动创新。这些成果均来自萧山区"5213"计划的评审流程，集中体现了人才和技术融合的产出价值，为当地医疗和技术"双提升"奠定基础。 四、政策扶持与项目落地 萧山区为项目提供多层次的扶持政策，分为卓越类、领航类、新锐类和雏鹰类四个层次，分别给予一定额度项目扶持资金、租赁补贴及贴息支持，具体细节弱化了数据表达。项目落户地点主要集中在萧山经济技术开发区、钱江世纪城、空港、湘湖、瓜沥和河上等平台镇街。这些布局结合当地产业集群优势，确保了项目在空间资源和技术配套上的无缝对接。萧山区人社局作为主要执行机构，负责协调多级政策，实现资金与资源的优化配置。 五、后续服务与长远展望 萧山区将进一步联合相关平台镇街，强化项目对接服务工作，吸引更多海外人才加入。重点包括完善孵化支持体系和创新环境建设，推动签约项目尽快实现产业化。该策略不仅延续了人才引进力度，还为萧山区经济发展注入新动力。展望未来，此类计划将带动就业增长和产业升级，契合浙江省的整体创新发展战略。最终，通过持续优化招商引资，萧山区有望打造成国家级人才高地。

  2025-07-26

• 【萧山区招商】萧山服务外包逆势增长 知识流程外包成核心引擎

  在全球服务贸易承压的背景下，杭州市萧山区通过精准招商引资和产业升级，实现服务外包业务强势开局。最新数据显示，当地前两月离岸服务外包合同与执行金额同比增幅均超75%，其中知识流程外包企业贡献突出，成为拉动增长的主引擎。 一、离岸业务量质齐升凸显韧性 萧山区商务部门公开信息显示，2024年1-2月，该区服务外包离岸合同金额突破4300万美元，较上年同期实现翻倍增长。值得注意的是，全部合同均来自离岸市场，执行金额同步增长76.9%，反映出区域服务外包企业的国际履约能力持续增强。两家头部企业合计贡献超77%的离岸执行额，其中某五金制造企业通过200余种转椅底盘等产品的技术升级，其离岸服务收入占比达全区四成；另一家中外合资的传动设备制造商则实现执行额100%的同比增速。 二、知识流程外包构筑竞争壁垒 行业分析表明，萧山区服务外包已形成以技术密集型为主导的发展格局。以某龙头企业为例，其将传统五金制造与工业设计、产品研发等知识流程服务深度融合，服务范围覆盖欧美、东南亚等十余个国家和地区。同样，某减速机研发企业通过中外协同创新，使高技术含量设备成为出口主力。这类企业平均研发投入占比超行业均值，印证了知识流程外包对价值链攀升的关键作用。 三、政策赋能培育产业新生态 近年来，萧山区通过搭建国际服务贸易促进平台、优化跨境结算便利度等举措，持续完善产业生态。2023年出台的专项扶持政策明确对离岸执行额超千万美元企业给予重点培育，推动“制造+服务”捆绑出海。区内企业普遍采用数字化管理系统提升跨境交付效率，部分企业已建立海外技术服务中心，形成覆盖产品全生命周期的服务链条。 四、多元布局应对国际市场波动 面对全球需求不确定性，萧山区引导企业实施市场多元化战略。除巩固欧美传统市场外，头部企业加速拓展RCEP成员国业务，某企业对东盟国家的服务出口额已占其离岸总量三成。同时，新能源汽车零部件检测、智能家居设计等新兴领域服务外包增长显著，为产业持续发展储备新动能。 当前，萧山区正围绕“数字技术+高端制造”双轮驱动，进一步优化服务外包结构。随着更多企业向知识密集型服务转型，该区域有望在全球服务贸易格局中占据更有利位置。

  2025-07-25

• 【萧山区招商】国际机器人组织联盟总部落户萧山机器人小镇助力全球产业合作

  在杭州萧山机器人小镇举行的国际机器人西湖论坛上，国际机器人组织联盟正式宣布成立并将总部落户于此。这一重大招商引资成果标志着萧山机器人小镇作为全球机器人产业枢纽的地位进一步巩固。联盟由来自四大洲的九大机器人协会发起，旨在推动技术研发与成果转化，搭建跨国合作平台，为全球机器人产业链融合注入新动能。 一、国际机器人组织联盟的成立背景与意义 国际机器人组织联盟由芬兰、美国硅谷、新加坡、日本等国家和地区的权威机器人协会联合发起，是首个覆盖亚洲、欧洲、美洲及大洋洲的跨国行业协作体。其成立填补了全球机器人产业协同治理的空白，通过整合科研资源与市场网络，加速技术标准化与商业化进程。杭州萧山区凭借机器人小镇的产业集聚优势，成为联盟总部的首选地，凸显中国在全球智能制造领域的影响力提升。 二、萧山机器人小镇的产业优势与政策支撑 萧山机器人小镇作为浙江省首个机器人主题省级特色小镇，已跻身中国十大机器人产业园，并多次获评省级考核优秀单位。小镇聚焦智能装备与机器人核心技术，形成从研发到应用的完整生态链。在防疫期间，小镇企业研发的监测与消毒机器人为杭州萧山区疫情防控提供了关键技术支持。浙江省数字化示范园区、杭州市产业创新服务综合体等政策红利，为联盟总部落地提供了基础设施与制度保障。 三、联盟总部落地对区域经济的带动效应 总部入驻将直接吸引国际高端人才与技术项目向杭州萧山区聚集。据公开资料显示，联盟计划每年举办国际技术峰会，并联合成员单位设立跨国研发基金。这一布局有望推动杭州人工智能与高端装备产业集群规模扩大，同时促进本地企业接入全球供应链。萧山区相关负责人表示，将配套专项产业政策，支持联盟开展技术孵化与国际标准制定。 四、全球机器人产业协同发展的未来展望 联盟的成立反映了全球机器人产业从竞争走向协作的趋势。通过共享实验平台与市场数据，成员单位可减少重复研发投入，更快实现技术突破。杭州萧山区作为总部所在地，将成为连接欧美技术优势与亚太市场需求的枢纽。业内专家指出，这一合作模式或将成为“一带一路”框架下智能制造领域国际合作的典范，推动形成更均衡的全球产业分工体系。

  2025-07-24

• 萧山服务贸易出口增速强劲 招商引资成效显著

  一季度，萧山区服务贸易出口额达5228万美元，同比增长35.3%，展现出强劲发展势头。在招商引资政策的持续推动下，服务外包产业成为增长主力，离岸执行额同比增长43.9%，吸纳就业超5万人，为区域数字经济发展注入新动能。 一、服务贸易出口结构优化 萧山区一季度服务贸易出口中，47家入库企业贡献1024万美元，同比增长8.5%。其中，“一带一路”沿线市场覆盖率达40%，对26个国家和地区的出口额达337万美元，占总离岸执行额的32.9%，体现市场多元化布局成效。 二、服务外包产业引领增长 离岸服务外包合同执行额达4205万美元，同比增长43.9%。信息技术外包（ITO）占比59.2%，业务流程外包（BPO）占6.7%，知识流程外包（KPO）等占34.1%，产业结构向高技术领域倾斜。备案企业增至106家，显示产业集聚效应增强。 三、数字经济人才储备扩容 服务外包产业吸纳就业人数达50952人，其中大学生就业占比显著。从业者中约40%后续转向互联网、人工智能等数字领域，为萧山区打造数字经济高地提供了稳定人才输送渠道。 四、政策赋能稳链强链 萧山区商务部门通过优化营商环境、强化企业备案管理等措施，推动服务贸易与外包产业协同发展。公开资料显示，萧山区已将服务贸易纳入重点产业扶持目录，未来将进一步扩大国际合作“朋友圈”。

  2025-07-24

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