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嘉兴市人民政府关于进一步做好2006年度全市劳动保障工作的通知

政策
发布部门:市政府 发布时间:2007年04月12日 有效性:政策是否有效未知,请慎用
各市、县(市、区)的联网。加大城乡就业一体化工作力度,强化目标责任制,加快农村劳动力转移就业步伐,提高就业质量。强化失业调控,努力营造稳定、和谐、有序的就业环境。全年新增就业岗位50000个;帮助城镇失业人员再就业25000人,其中帮助就业困难人员再就业8000人;组织农村劳动力转移就业45000人;城镇登记失业率控制在4.3%以内。   二、全面加强覆盖城乡多层次的社会保障体系建设   一是坚持扩面与保面并举,进一步强化养老保险基金征管工作。不断加强企事业养老、医疗保险个人账户的管理等工作,确保统账结合的养老保险制度平稳运行。坚持养老金发放前的各个环节核查制度,确保企事业养老金、农保养老金的按时足额社会化发放;做好农保政策的完善和贯彻实施工作,进一步扩大农保覆盖面。全年完成养老保险净增缴费人数28000人,基本养老保险基金征收15.6亿元。二是按照多层次基本医疗保险的要求,扩大医保覆盖面。继续完善定点医疗机构的考核办法,加强定点医疗机构的管理,加大对违规行为的查处力度。基本医疗保险覆盖人数达到62万人。三是进一步扩大工伤、生育保险的覆盖面。深入贯彻实施《工伤保险条例》,做好工伤认定、劳动能力鉴定工作;认真做好生育保险实施办法的实施工作,保障女职工的合法权益。工伤保险参保人数达到41.3万人,生育保险参保人数达到25万人。四是认真贯彻落实《浙江省失业保险基金促进再就业经费管理使用办法》,加快建立统一、高效的失业保险管理信息网络系统。失业保险参保人数达到43万人,实现失业保险基金收入1.41亿元。五是继续推进企业退休人员的社区社会化管理工作。退休人员社会化管理率达到100%,其中纳入社区管理率达到65%。   三、强化职业技能培训,积极推进高技能人才队伍建设   以服务就业、服务劳动者、服务企业、服务经济建设社会发展需求为宗旨,加强高技能人才培养和农村劳动力转移培训,加大职业资格证书制度建设力度,全面提升培训、鉴定质量,不断提高培训实效,为打造先进制造业基地提供技能人才支撑。完成城镇失业人员再就业培训15000人,组织农村劳动力转移培训55000人,技能考核鉴定35000人,开展新技师培训650人,高技能人才培训4500人。   四、以打造“嘉兴无欠薪”城市品牌活动为抓手,努力构建和谐劳动关系   继续深入开展打造“嘉兴无欠薪”城市品牌活动,建立健全工资支付保障的长效机制。建立和完善预警、应急、支付保证、诚信、协调等五大机制,进一步加强部门之间的沟通和协调,密切合作,形成合力。依法加强劳动合同制度建设,积极扩大集体合同的覆盖面,职工劳动合同签订率89%以上。建立完善重大紧急事件的排查调处机制,加大劳动争议处理工作力度,预防和减少劳动争议的发生,推进劳动争议仲裁机构实体化建设。劳动争议案件结案率90%以上。进一步加大劳动保障监察工作力度,健全监察网络队伍,完善执法监管和责任机制。大力开展劳动保障专项整治活动,重点打击非法职业中介、使用童工等违法行为。主动监察企业4500家。   附件:2006年度全市劳动保障主要工作考核目标任务分解表嘉政发[2006]13号.doc                         嘉兴市人民政府二○○六年二月八日
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