温州市人民政府办公室关于印发温州市“小微企业三年成长计划”（2015—2017年）的通知-温州优惠政策|温州政策-产业园区招商

温州市人民政府办公室关于印发温州市“小微企业三年成长计划”（2015—2017年）的通知

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发布部门：温州市人民政府办公室,温州市人民政府办公室发布时间：2015年08月20日政策文号：温政办〔2015〕77号,温政办〔2015〕77号有效性：政策是否有效未知，请慎用

各市、县（市、区）应当建立相应的领导机构和工作机构，积极主动推进相关工作落实，确保取得实效。（二）营造良好环境。通过报纸、电视台开辟专版、专栏等形式，加大对小微企业的宣传力度。总结推广小微企业成长范例和典型模式，示范带动更多的企业提升发展。开展小微企业“护密维权”等活动，对七大重点产业和“个转企”的小微企业，重点加强知识产权、法律法规、建账建证、经营管理、职业技能等专题培训。组织开展“心系双创——市场监管干部结对服务小微企业”活动，摸清小微企业成长需求、发展难题等，提供精准帮扶和服务。（三）强化人才保障。积极搭建全方位人才服务体系，完善人才激励政策，营造人才“引得进、留得住、富得起”的良好环境，吸引更多高层次人才来温创办小微企业。推进大学生创业引领计划，开展多种形式的创业教育、组织高校学生参加各类创业实践活动，为大学生创办的小微企业提供场所、公共服务和资金支持，对优秀创业项目给予5-50万元资助。引进培养领军型创业创新人才和团队，深入实施温州市“580海外精英引进计划”、“551人才工程”等重点人才工程，对顶尖团队特别重大项目实行“一事一议”，最高给予1亿元的科技项目资助。采取有力措施，做好温籍高层次人才智力和优秀高校毕业生回流工作。加强人才市场建设，发挥人才中介机构作用，鼓励知名猎头公司和人才咨询机构来我市开展业务。（四）加强督查考核。建立全市“小微企业三年成长计划”目标责任考核体系，加强对全市“小微企业三年成长计划”工作的督促检查，定期通报公示工作推进和完成情况，每年进行一次工作督查，对执行政策不力、落实政策不到位、年度计划未完成的地方和单位进行通报批评。附件：1.温州市“小微企业三年成长计划”任务分解表 2.温州市“小微企业三年成长计划”工作领导小组成员单位职责

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