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关于印发《温州市人力资源服务机构“积分制”奖励实施细则》的通知
政策
发布部门：信息补充中
发布时间：2023年03月30日
有效性：政策是否有效未知，请慎用
各市、县（市、区）由所在地人力社保部门指定科室负责审核。（三）奖励发放。市人力社保局汇总各地申报情况，按积分高低确定各档次奖励对象和奖励金额，并在线公示7个工作日。人力资源服务机构积分奖励一般于每年第三季度一次性集中发放，所需资金由同级财政保障，市级财政按现行财政体制分担，在人才专项资金中列支。（四）申报单位对申报材料或授权获取信息的真实性负责。申报单位存在骗取、套取奖补资金等行为的，由相关主管部门责令其追回奖补资金，情节严重的依法追究其责任。对被证实存在以上违规行为的单位，列入严重失信名单，一票否决该机构所有奖励事项，并不得参与政府合作项目。六、其他本细则施行有效期从2022年1月1日至2025年12月31日，并将根据相应政策变化以及实际实施情况适时调整。本细则实施接受纪检监察部门的监督。本细则由市人力社保局负责解释。附件：1．温州市人力资源服务机构积分奖励申报表温人社发〔2023〕23号附件1.docx 2．温州市人力资源服务机构引才信息汇总表温人社发〔2023〕23号附件2.docx
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