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温州市人民政府办公室关于印发温州市深化政务公开工作实施方案的通知

政策

发布部门：温州市人民政府办公室,温州市人民政府办公室发布时间：2017年06月12日有效性：政策是否有效未知，请慎用

各市、县（市、区）政府办公室是各地政务公开工作的主管部门，具体负责组织协调、指导推进、监督检查本地区本系统的政务公开工作。各地各部门要高度重视政务公开工作，强化组织领导，落实工作责任，要将政务公开纳入领导分工并在网上对外公布。要加强政务公开工作人员、经费保障，为工作顺利开展创造条件。（二）健全工作机制。要进一步理顺机制，明确工作机构，配齐配强专职工作人员，建立健全政务公开工作制度，在全市范围内形成科学、高效、实用的政务公开工作体系。整合政务公开方面的力量和资源，加强与新闻媒体、新闻网站等的沟通协调，做好统筹指导。加强主动公开制度建设，属于主动公开范围的政府信息应该及时主动发布，公开网站栏目要定期检查、及时更新。加强依申请公开制度建设，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《浙江省政府信息公开暂行办法》有关要求，规范政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等各环节工作，不断提高依申请公开处理水平。（三）加强业务培训。各地各部门要加强对政务公开相关法律法规、专业知识和上级文件精神的学习，要依托各级党校和干部教育培训机构，强对行政机关工作人员特别是领导干部的培训，增强公开意识，提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。市公开办推出政府信息公开案件庭审观摩制度、政府信息依申请公开疑难件备案制度，建立业务交流平台，不断加强业务指导。各地要制定业务培训计划，针对政务公开工作岗位的特点，精心设置培训科目，分级分层组织实施，力争在一年内对具体负责人员至少开展一次培训。（四）加强考核指导。政务公开工作已纳入市委市政府绩效考核体系，市公开办将不定期开展政务公开工作检查。对检查中发现的问题，将发放《政务公开日常考核整改通知书》；对逾期没有整改到位的，将予以考核扣分。各地各部门也要组织开展本地区、本部门、本系统的政务公开工作指导考核。开展第三方机构对政务公开质量和效果进行独立公正的评估。强化激励和问责，对政务公开工作落实好的，按照有关规定予以表彰；对公开工作落实不到位的，予以通报批评；对违反政务公开有关规定造成严重影响的，依法依规严肃追究责任。

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