转发省政府关于印发企业经营者年薪制试行办法的通知-温州优惠政策|温州政策-产业园区招商

转发省政府关于印发企业经营者年薪制试行办法的通知

政策

发布部门：温州市人民政府办公室,温州市人民政府办公室发布时间：1999年06月30日政策文号：温政办〔1999〕71号,温政办〔1999〕71号有效性：失效

市各有关单位：现将省人民政府《关于印发企业经营者年薪制试行办法的通知》（浙政[1998]15号）转发给你们，并结合我市实际，对有关事项作如下通知，望一并贯彻执行。一、要本着积极稳妥的原则，在条件具备的企业进行试点。要通过试点，进一步加强对企业经营者工资收入的管理，规范经营者的工资收入分配。二、要求试行年薪制的企业，应填写《企业试行经营者年薪制申请表》，经主管部门审核和考核部门签署意见后报同级劳动部门。由同级劳动部门会同经济、财政、国有资产管理部门审查资格并核定考核指标、辅助考核指标、基本年薪水平和风险抵押金标准、经营班子成员的年薪计发比例等指标，其中国有资产保值增值指标以国资管理部门核定的为准。考核指标基数水平原则上不得低于企业前3年的平均水平，企业税后利润分配中经营班子成员所得的比例不得过高。考核指标基数原则上在任期内一任一定。三、试点企业需在次年第一季度内将《试行年薪制企业年薪考核申报表》、《年度年薪兑现个人审批表》连同经社会中介机构审计的年度会计决算报表（经主管部门批准）、劳动工资年报上报同级劳动部门，由劳动部门会同有关部门对企业的生产经营业绩进行考核，对经营者的年薪水平进行审批。企业根据年薪制考核部门的审批意见，对经营者的年薪按规定予以兑现。四、各企业主管部门要加强对年薪制试点工作的领导，有关部门要密切配合，通力协作，确保试点工作顺利进行。试行过程中如发现问题，应及时反映，以进一步改进、完善。一九九九年六月二十九日

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