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关于进一步做好2004年度全市劳动保障工作的通知

政策

发布部门：市政府发布时间：2006年02月06日有效性：政策是否有效未知，请慎用

市政府各部门、直属各单位:为深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，进一步推进劳动保障事业全面发展，根据市委、市政府提出的率先基本实现现代化的战略目标和省下达的劳动保障工作各项目标任务，现将2004年度我市劳动保障主要工作考核目标任务分解下达给你们，并就有关事项通知如下：一、加强领导，千方百计扩大就业。各级政府要以“三个代表”重要思想为指导，充分认识就业工作的重要性，真正把就业工作作为民生之本来抓好，一把手必须对就业和再就业工作履行好总责任人的职责。各级劳动、经贸、财政等相关部门要切实履行职责，加强协调。今年就业工作的主要任务是：全市净增城镇就业岗位4.5万个；组织1.5万名城镇失业人员接受再就业培训，其中培训后再就业率达到60%以上；帮助2.5万名城镇失业人员实现再就业，其中就业困难人员就业8000名，城镇登记失业率控制在4.5%以内。进一步抓好职业资格培训和职业技能鉴定工作，全年考核鉴定技术工人2.5万人，培训高技能人才3800人，培训新技师250人；按照城乡一体化要求，大力开展农村劳动力转移就业培训，全年培训转移农村劳动力4万人。二、加快步伐，进一步健全社会保障体系。认真贯彻《浙江省职工基本养老保险条例（修正案）》，继续抓好从业人员养老保险扩覆工作，实现养老保险全覆盖的目标。今年企业基本养老保险基金征收12.5亿元，支付能力比去年有所提高。加大失业保险扩面征缴力度，到年末失业保险参保人数达36万人，基金征收8800万元。医疗保险要在扩大范围、完善制度和规范管理上下功夫，积极扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面，到年末基本医疗保险覆盖人数达44.6万人。同时要进一步做好工伤、生育保险，积极探索农村社会养老保险工作，工伤保险净增参保人数达1.8万人，生育保险参保人数达17.8万人。企业退休人员社会化管理率达95%以上。三、加强管理，依法做好劳动关系调整工作。加大推行劳动合同制度工作力度，狠抓非公有制企业劳动合同签订工作，进一步推进集体合同制度，做好集体合同登记备案工作，到年底全市职工劳动合同签订率达到85%以上。以开展劳动用工专项整治为重点，突出抓好企业工资拖欠、社会保险、劳动合同签订和使用童工等方面的问题，进一步落实各有关部门的责任，全面推行劳动保障部门与工商部门联合年检制度。今年劳动监察检查企业4000家，群众举报投诉的劳动保障违法案件查处结案率达95%以上。继续加强劳动争议处理工作，劳动争议案件结案率达到90%以上，切实维护社会稳定。附件：2004年度嘉兴市劳动保障主要工作考核目标任务分解表嘉政发[2004]16号.doc嘉兴市人民政府二○○四年二月十日

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