杭州下城：人力资源服务产业园启建聚力招商引资与产业升级-下城区产业园区

杭州下城：人力资源服务产业园启建聚力招商引资与产业升级

产业升级

所属地区：浙江-杭州-下城区发布日期：2025年08月11日

杭州下城区近日获批建立杭州人力资源服务产业园，一期核心区将重点发展人才中介、人才培训、人才猎头等服务，打造集多功能社会保障服务平台、多元化人力资源服务产业基地、多渠道人力资源解决方案产品创新基地于一体的产业集聚区。园区建设旨在强化人力资源服务领域招商引资，推动区域人才服务产业高质量发展，助力杭州构建人力资源服务新生态。
一、产业园建设的背景与区域战略意义。作为杭州中心城区，下城区依托商贸商务繁荣、现代服务业集聚的区位优势，在人力资源服务领域已形成一定产业基础。随着数字经济、高端制造等产业快速发展，杭州对专业化、高品质人力资源服务需求日益增长。产业园的建立，既是下城区响应杭州建设“人才强市”战略的具体举措，也是整合区域人力资源服务资源、提升产业能级的关键布局，将进一步强化杭州在长三角人力资源服务领域的核心地位。
二、重点发展领域与产业生态构建。园区将聚焦人力资源服务核心领域，以市场化、专业化为导向优化产业布局。在人才中介服务方面，将规范发展职业介绍、人才测评等基础服务，推动服务机构与企业精准对接，提升人才匹配效率；人才培训领域将围绕杭州重点产业需求，开发数字经济、智能制造、现代服务业等领域的定制化培训课程，构建“企业需求-课程设计-技能提升”的闭环体系；人才猎头服务则重点面向高新技术企业、上市公司等，引进海内外高端管理人才和专业技术人才，助力企业突破人才瓶颈。
三、“三基地”功能定位与服务创新。园区以“多功能、多元化、多渠道”为核心，着力打造特色功能平台。多功能社会保障服务平台将整合社保经办、就业创业指导、人才政策咨询等服务，实现“一站式”办理，提升人才服务便捷度；多元化人力资源服务产业基地将通过政策引导，吸引国内外知名人力资源服务机构区域总部、功能性总部入驻，形成涵盖招聘、培训、薪酬、咨询等全产业链的产业集群；多渠道人力资源解决方案产品创新基地将鼓励机构运用大数据、人工智能等技术，开发智能招聘系统、远程培训平台、灵活用工管理工具等创新产品，推动人力资源服务数字化转型。
四、招商引资与未来发展规划。园区将把招商引资作为重要抓手，制定针对性扶持政策，在场地租赁、税收优惠、人才引进等方面给予入驻机构支持，吸引行业领军企业和成长性机构落户。同时，建立与长三角区域人力资源服务产业园的合作机制，推动人才服务标准互认、资源共享，提升区域协同服务能力。未来，随着园区二期、三期建设推进，将进一步拓展服务空间，完善配套设施，力争成为辐射华东、影响全国的人力资源服务创新高地，为杭州经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

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