【萧山区招商】浙江稳就业新政精准发力助企纾困激发市场活力-萧山区产业园区

【萧山区招商】浙江稳就业新政精准发力助企纾困激发市场活力

所属地区：浙江-杭州-萧山区发布日期：2025年07月27日

浙江省围绕"六稳""六保"工作部署，在深化招商引资、优化营商环境的同时，聚焦稳就业关键环节出台系统性政策组合拳。该省人力资源和社会保障部门牵头制定的新政通过社会保险费返还、创业扶持、技能培训等多元举措，既为困难企业雪中送炭，又为劳动者就业创业保驾护航，形成企业减负与就业扩容的良性循环。
一、靶向施策减轻企业社保负担
针对受产业结构调整影响的困难工业企业，浙江省建立社会保险费差异化返还机制。符合条件且裁员率低于规定标准的企业，可享受社会保险费按比例返还政策。该政策通过大数据比对实现"免申即享"，企业无需提交材料即可自动享受政策红利。对失业保险参保企业同步实施普惠性降费政策，通过阶段性降低费率切实减轻企业现金流压力。两项政策协同发力，预计全年可为市场主体释放资金超百亿元。
二、创业扶持体系实现提质扩面
在创业担保贷款方面，浙江省将个人创业贷款最高额度提升50%，重点支持高校毕业生、返乡农民工等群体首次创业。建立创业孵化示范基地动态评估机制，对带动就业效果显著的省级示范基地给予最高百万元奖补。杭州、宁波等地试点"创业培训+贷款授信"联动模式，将培训合格作为信用贷款的重要依据，破解初创企业融资难题。温州推出创业"一件事"改革，将营业执照办理、社保登记等12个事项整合为"一表申请"。
三、职业技能培训突出精准施策
实施困难企业职工技能提升专项行动，对组织职工参加技能培训并保留岗位的企业，按培训费用120%给予补贴。将就业困难人员、零就业家庭成员的培训补贴范围扩展至生活费补助，参照当地低保标准按月发放。绍兴市建立"培训券"制度，劳动者可自主选择培训机构参与政府补贴项目。湖州开发"技能云"平台，实现培训需求线上采集、课程精准推送。
四、就业服务推行全域同城待遇
打破户籍限制推行失业登记常住地办理，外来务工人员可平等享受职业介绍、岗位推荐等公共服务。金华市建立失业人员"一对一"帮扶机制，通过3次岗位推荐、1次职业指导、1次技能培训的"311"服务提升再就业率。衢州打造"邻工驿站"基层服务平台，提供家门口的就业咨询、合同签订等代办服务。全省建成"15分钟就业服务圈"站点2300余个，累计服务群众超百万人次。
该政策体系通过"降成本、稳岗位、促创业、强技能"四维联动，既解决企业当下经营压力，又培育长期发展动能。浙江省相关部门将建立政策落实督查机制，运用数字化手段实现资金直达快享，确保惠民利企政策转化为实实在在的发展成效。

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