【杭州招商】德清新政赋能青年才俊扎根发展-杭州产业园区

【杭州招商】德清新政赋能青年才俊扎根发展

所属地区：浙江-杭州发布日期：2025年07月27日

在招商引资战略驱动下，浙江德清推出系统性人才引育计划，聚焦青年群体尤其是大学生与高端人才，通过多维度支持政策构建更具吸引力的人才生态，为区域高质量发展注入新动能。
一、构建青年安居创业政策体系
2023年中，德清县发布《关于大力扶持大学生就业创业的实施意见》，围绕就业支撑、创业扶持、能力提升、金融配套四大维度出台扶持举措。针对住房保障需求，政策明确首次购房的符合条件大学生可获得购房支持，对未购房且未享受其他住房优惠者提供阶段性租房补助。创业激励层面，对符合重点产业导向的新创企业设置梯度型创业启动资助，并优化创业担保贷款审批流程，特别放宽大学生在存在其他贷款时的申请限制，显著降低创业初期资金压力。
二、引导人才资源匹配产业升级方向
德清县着力推动人才链与产业链深度融合。新政将扶持资源重点向地理信息、人工智能、高端装备制造等战略新兴产业倾斜，鼓励青年人才在主导产业领域集聚发展。政策注重技能提升适配性，依托本地高校及科研院所建立实训基地，2022年启动的人才培育项目已为超千名青年提供专项技术培训。县域内数字经济、生物医药产业园区持续扩容，为高技能人才提供丰富的实践平台。
三、优化全域人才发展生态基底
除专项政策外，德清县同步夯实人才服务软环境。2023年投入使用的国际人才社区配套双语学校、健康管理中心，解决高层次人才家庭后顾之忧。贯通全省的高铁交通网络与县域"智慧生活"数字平台，显著提升工作生活便利度。德清持续实施生态环境优化工程，获评国家生态文明建设示范区，宜居品质成为人才留驻的关键要素。其县域经济百强排名稳步提升，形成产业与人才互促的良性循环。
四、强化高端智力汇聚长效机制
面向具备核心竞争力的领军型人才，德清县实施"双招双引"融合推进机制。2021年建立的科创基金优先支持人才领衔项目产业化，技术转化中心为科研成果落地提供全周期服务。人才评价体系突破传统约束，对攻克关键技术或取得重大成果者实行自主认定。统计显示，德清近年来研发投入强度持续高于省均值，高新技术产业增加值占比突破60%，人才聚集效应有力驱动创新能级跃升。多轮政策迭代表明，德清正通过系统性制度创新打造具有区域辨识度的人才引力场。

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