萧山区深化招商引资战略下的国际智力引进浪潮-萧山区产业园区

萧山区深化招商引资战略下的国际智力引进浪潮

所属地区：浙江-杭州-萧山区发布日期：2025年07月27日

在招商引资战略的驱动下，萧山区2023年积极申报45个市115计划项目，这些项目聚焦节能环保、生物医药等前沿领域，通过政策扶持加速高端外国人才和智力项目引入，助力区域创新发展高地建设。
一、国际人才引进政策体系构建
杭州市115引进国（境）外智力计划在2023年持续深化，萧山区依托市级框架制定差异化支持措施。该计划分高端外国专家年薪资助和国（境）外智力项目资助两类，实施阶梯式比例标准，旨在提升企业全球竞争力。例如，年薪资助按区间设定50%至60%比例，封顶60万元；智力项目按重点或优秀级别提供资金支持。政策优化源于2022年萧山外国高端人才创新集聚区揭牌后，以产才融合为核心营造“类海外”环境，确保人才安居乐业。
二、申报项目的领域与规模概述
2023年度申报涵盖多个产业领域，推动集群化发展。相比2022年，萧山区项目数量显著增加，主要分布在高新技术产业，包括高端制造、人工智能等新兴赛道。其中，申报包括国际专家合作与智力成果转化等多类项目，体现区域创新导向。调整措施如放宽人才到岗条件，有效缓解疫情影响下的人才流动障碍，促进申报便利。
三、疫情期间的政策适应性创新
针对2020年度受疫情冲击无法到岗人才，萧山区科技部门推出灵活审核机制。企业通过提供薪资和贡献证明等，可视作完成在岗时限，这一调整在2023年继续适用，彰显政策韧性。这不仅保障了企业运作，还强化了招商引资的连贯性，避免项目中断。
四、外国人才集聚区的辐射效应
自2022年萧山外国高端人才创新集聚区设立以来，创新生态显著完善。该平台结合本地产业特色，优化国际化配套设施，成为人才集聚的引擎。2023年申报项目得益于这一基地，推动人才引进和本土创新融合，吸引更广泛投资兴趣。
五、区域发展的整体推动与未来展望
这些举措深化了萧山区在长三角地区的科技创新地位。智力引进加速科研成果转化，培育新的增长点，同时为招商引资创造可持续路径。未来，萧山区计划扩展政策覆盖面，构建更开放的创新环境，确保人才战略与区域经济协调推进。

浙江杭州萧山区招商项目

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