【绍兴招商】绍兴：党建引领激发非公企业创新动能打造高质量发展新标杆-绍兴产业园区

【绍兴招商】绍兴：党建引领激发非公企业创新动能打造高质量发展新标杆

高质量发展

所属地区：浙江-绍兴发布日期：2025年07月26日

在招商引资与产业升级的双轮驱动下，绍兴市通过强化非公企业党建工作，将党组织优势转化为企业发展动能。今年以来，多家企业以“红色引擎”推动技术攻关与效益提升，形成“党建强、发展强”的良性循环，为区域经济高质量发展注入新活力。
一、专项行动凝聚攻坚合力
2024年初，绍兴市针对非公企业推出“克难攻坚当先锋”专项行动，实施十大配套举措。这些措施涵盖组织建设、人才培育、技术攻关等领域，例如通过设立党员创新工作室、组建课题攻关小组，帮助企业突破发展瓶颈。某电器企业通过党员牵头优化研发流程，累计降本超百万元；某装备制造集团依托党员骨干完成跨国项目关键节点攻关，缩短工期近20%。
二、党建与经营深度融合
以卧龙控股集团为例，该企业将党建与全球化战略结合，1500余名党员在技术研发、市场拓展等关键岗位占比达12%，推动企业连续三年营收增长。绍兴市“五星双强”评选机制进一步激励企业将党建融入管理，某生物医药企业通过党员带头研发，成功申报多项国际专利。
三、先锋作用破解生产难题
面对订单激增与人力短缺矛盾，部分企业党支部组建党员突击队支援生产。某伞业公司50余名党员带领青年员工加班保障交付，季度产能提升30%。数据显示，绍兴市关键岗位党员占比超三成，在LED、新材料等领域突破技术壁垒20余项，直接创造经济效益数亿元。
四、长效机制赋能可持续发展
绍兴市建立“党建+创新”长效模式，如晨辉集团“1名党员+N名技术员”的实验室架构，加速科研成果转化。新和成公司通过党员领衔的十年战略课题组，已储备多项行业领先技术。目前，全市超六成规上企业将党建纳入考核体系，形成“问题在一线解决、创新在一线孵化”的生态。
通过系统性党建创新，绍兴市正构建非公企业与区域经济共荣的新格局。未来，当地计划扩大“红色引擎”覆盖范围，进一步释放党建引领高质量发展的乘数效应。

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