【绍兴招商】绍兴柯桥区启动人才企业上市三年行动计划
人才政策
所属地区:浙江-绍兴
发布日期:2025年07月24日
在高质量发展的引领下,绍兴柯桥区最近举行动员会,启动人才企业上市三年行动计划,旨在深入实施区域制造业发展战略"步鱼计划"。该行动通过强化招商引资和市场联动机制,培育优质人才企业,加速产业转型,助力区域经济提升新动能。
一、绍兴柯桥区日前组织动员会,正式发布人才企业上市三年行动计划的核心内容。动员会议由相关部门主持,强调该行动是贯彻落实区委、区政府关于制造业"步鱼计划"决策部署的具体举措。计划聚焦"内育外引"策略,依托企业主动、政府推动、市场拉动和中介联动的协同机制,建立滚动培育体系,包括选育储备、股份改制、辅导报会和挂牌上市四个环节,旨在构建企业成长生态链。会上,区委人才办和区金融办进行了政策解读,呼吁企业积极响应,借助区域资源优势提速发展进程。
二、该行动计划设置明确的时间表和目标导向,指向2022年底实现阶段性突破。根据规划,绍兴柯桥区将循序渐进推动企业转型升级,目标包括完成一批股改任务、辅导多家企业进入上市流程,最终实现少数企业成功挂牌。机制设计上强调"四动"合力,即政府通过政策扶持和服务保障引导市场力量,中介机构提供专业辅导,形成可持续培育模式。此举旨在打破企业上市瓶颈,如优化融资环境和审批流程,支持企业借势资本市场壮大,为区域经济注入新活力。整个行动突出务实推进,弱化单纯追求数量,而是注重质量提升和长期韧性。
三、会议强调,人才企业上市不仅是落实"步鱼计划"的关键抓手,更是衡量人才工作成效的突破口与试金石。与会者一致认同,企业要抢抓战略机遇,借梯登高获取更多资源,加速驶入快车道。为此,绍兴柯桥区要求凝聚共识,各方协同发力:企业主体需坚定决心,发挥狠劲、巧劲和韧劲,打造竞争力;相关部门要针对后备企业开展精准辅导,确保政策扶持与服务保障无缝衔接,推动实现上市零突破。行动体现从共识到合力的转化,强调主体主动性与环境支持并举,为柯桥区高质量发展贡献人才力量。
四、动员会后,现场活动迅速推进务实成果。会上,重点后备企业如"驭光科技"和"迅实科技"负责人作表态发言,承诺响应计划导向。同时,部分机构与人才企业达成合作签约,包括多例投资协议和银行授信,体现了市场反馈的积极性。后续还组织了专家辅导报告,进行答疑交流,旨在强化企业上市准备能力。这一系列环节从理论到实践衔接,确保行动计划落地生根,为企业提供系统性支持,助力"步鱼计划"深化,带动制造业结构性优化。