【浙江招商】浙江举办专家服务企业专项活动 推动产学研融合与招商引资双赢
所属地区:浙江
发布日期:2025年07月11日
浙江省聚焦企业高质量发展需求,通过组织专家服务专项活动搭建产学研对接平台,有效促进招商引资与科技成果转化。活动整合高校科研资源,推动人才项目与企业需求精准匹配,为区域经济转型升级提供智力支持。这一举措体现了浙江省深化创新驱动发展战略,构建多层次人才服务体系的实践探索。
一、专项活动搭建产学研协同创新平台
浙江省人才市场举办了专家服务企业高质量发展专项活动暨首场人才项目路演对接会。活动由省级人力资源社会保障部门牵头,联合浙江理工大学等高校科研机构共同实施。现场集中展示了新型纤维材料、绿色染整技术等领域的创新成果,通过路演推介与洽谈对接相结合的方式,促进科技成果向产业端转化。这种"政府搭台、校企唱戏"的模式,有效打破了产学研之间的信息壁垒。
二、精准服务破解企业发展瓶颈
针对纺织产业集聚区的技术需求,浙江省人力资源社会保障部门组织专家团队开展前置性服务,通过"企业点单-专家上门"的定制化服务模式,实现技术需求与解决方案的精准匹配。活动重点围绕数字经济、生物医药、新材料等战略性新兴产业领域,系统梳理企业面临的"卡脖子"难题,建立需求清单与人才项目库的双向对接机制。这种靶向服务模式显著提升了产学研合作的实效性。
三、构建全链条人才项目服务体系
浙江省正在打造覆盖项目征集、评估筛选、对接落地等环节的全程服务体系。通过建立高校科研成果与企业技术需求的常态化对接机制,形成"需求牵引-科研攻关-成果转化"的良性循环。各地人力资源社会保障部门联动推进,定期组织不同层级的项目对接活动,为科技成果转化提供政策咨询、融资支持等配套服务。这种体系化建设有助于提升创新资源配置效率。
四、长效机制助推创新生态优化
浙江省将专家服务企业活动纳入区域创新体系建设总体规划,计划持续开展系列专项对接。通过建立校企联合实验室、产业技术创新联盟等载体,推动产学研深度融合发展。省级相关部门正在完善激励政策,鼓励高校科研人员参与企业技术攻关,促进创新要素向重点产业集聚。这种长效机制的建立,为浙江省高质量发展提供了持续的人才支撑和创新动力。