浙江招商引资

义乌经济技术开发区创新机制深化融合谋发展新篇

经济开发区
所属地区:浙江 发布日期:2025年09月09日
义乌经济技术开发区以优化营商环境为核心,近期聚焦体制重构与机制创新,强化统筹协调与招商引资效能提升,着力破解发展瓶颈,为高质量发展注入新动能。
一、优化管理架构提升运行效能
开发区启动管理架构系统性调整,组建产业发展协调委员会,统筹跨区域产业布局与基础设施共建。建立项目审批负面清单和容缺受理制度,强化经济管理职能,剥离社会事务管理职责,交由属地街道承接,实现开发建设主责主业聚焦。推行“管委会+专业运营公司”模式,通过市场化机制提升资本运作效率。
二、创新协同联动机制
健全与稠江街道、上溪镇、义亭镇、佛堂镇、赤岸镇的联席会议制度,实施规划同图、设施同网、招商同频的融合发展策略。设立跨区域项目联合推进专班,重点突破义亭—稠江—佛堂江北区块和赤岸镇南青口区块的基础设施互联互通,建立土地集约利用评价动态监测系统,实现建设用地指标跨镇街调剂。
三、构建产业生态服务链
围绕新材料、汽车零部件、生物医药三大主导产业,搭建“产学研用”一体化服务平台:
1. 创建产业链精准招商数据库,绘制全球产业图谱
2. 建立共性技术研发转化中心,提供中试基地共享
3. 完善人才安居保障体系,配套高端人才社区
4. 设立跨境创新资源对接通道,嵌入国际贸易综改试验区政策
四、强化要素保障体系
创新土地开发模式,在45.14平方公里重点开发区域推行工业用地“标准地+承诺制”改革。设立产业发展引导基金,采用“母基金+专项子基金”架构撬动社会资本。建立用能权交易平台,实施清洁能源替代专项计划。开发智慧园区管理系统,集成环境监测、安全预警、物流调度等数字化功能。
五、健全长效发展机制
推行营商环境“观察员”制度,吸纳企业参与政策制定。建立项目全生命周期服务评价体系,将企业满意度纳入考核指标。实施创新成果转化收益共享机制,对核心技术攻关团队实施分成激励。构建开放创新容错机制,明确改革创新免责边界清单。
当前,开发区通过管理体制精简化、区域协同制度化、产业服务生态化三大路径,推动89平方公里规划区形成统一开发格局。未来将持续深化“放管服”改革,构建更具活力的创新治理体系,全面赋能义西南产业带建设。

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