湖州安吉梅溪镇深化社银合作构建便民服务新格局
所属地区:浙江-湖州-安吉县
发布日期:2025年09月08日
湖州安吉县梅溪镇以深化社银合作为重要抓手,通过整合人力资源和社会保障服务与金融机构资源,持续优化基层公共服务流程,着力构建“十五分钟”办事圈,在提升便民服务效能的同时,为区域招商引资营造了高效便捷的政务服务环境,成为基层公共服务改革的创新实践。
一、直面群众需求,破解服务痛点
在推进基层治理现代化过程中,湖州安吉县梅溪镇发现,传统社保服务模式存在网点集中、服务半径有限等问题。部分偏远行政村距离集镇社保窗口较远,群众办理申请补缴城乡居民养老保险费、养老金领取待遇核定等业务时,需往返较长距离,不仅耗时费力,也影响了服务体验。为解决这一民生难题,梅溪镇将社保服务优化作为“最多跑一次”改革的重要内容,探索通过资源整合实现服务下沉。
二、探索社银合作,开启服务新模式
2018年,梅溪镇率先启动社银合作试点工作,与人社部门、辖区农村信用合作社建立战略合作关系,将部分高频社保业务权限下放至金融机构。在全镇农商行临港支行和梅溪支行两个网点设立“社保服务专窗”,委托办理参保登记、信息查询、待遇资格认证等高频社保业务,推动社保服务从“单点办理”向“多点办理”转变,让群众在常去的银行网点即可就近完成部分社保业务,初步构建起社保基层公共服务新体系。
三、深化合作广度,实现全域通办覆盖
为进一步扩大服务覆盖面,梅溪镇持续深化与金融机构的合作深度。在原有合作基础上,逐步将合作范围扩展至辖区农商行、邮储银行、农业银行等多家金融机构,通过丰富通办事项清单、增加通办网点数量,推动人社类下延事项实现100%“全域通办”。目前,全镇8个银行网点已全部实现社保业务联动办理,覆盖所有行政村,群众在任意合作网点均可享受参保登记、缴费核定、待遇申领等各类社保经办服务,彻底打通服务群众的“最后一公里”。
四、丰富服务内涵,提升便民服务能级
社银合作网点不仅提供基础社保业务办理,还结合群众需求拓展服务内容。各网点均开设个体劳动者(灵活就业人员)参保登记、社保卡申领激活、社保关系转移等55项社保业务,涵盖群众日常办理的主要事项。同时,通过加强对银行工作人员的业务培训,确保经办人员熟悉社保政策和操作流程,为群众提供专业、高效的服务,让群众在银行网点享受与社保窗口同等质量的服务体验。
五、数字赋能升级,推动服务智慧转型
梅溪镇以数字化改革为牵引,在社银合作中融入智慧服务元素。在合作网点推广综合自助服务终端,群众可通过自助设备自主办理社保信息查询、缴费记录打印等业务,减少人工窗口排队时间。同时,引导群众使用人社部门官方APP、小程序等线上平台,实现部分业务“掌上办”“指尖办”,构建“线上+线下”“自助+人工”相结合的服务模式,进一步提升服务便捷度。
六、优化营商环境,助力区域发展
社银合作的深入推进,不仅便利了群众,也为区域经济发展注入动力。通过将社保服务延伸至银行网点,为个体工商户、灵活就业人员等群体提供了更加便捷的参保服务,有助于扩大社会保险覆盖面,夯实社会保障基础。同时,高效的政务服务环境也成为招商引资的“软实力”,吸引更多企业和人才选择在梅溪镇发展,为区域经济社会高质量发展提供支撑。
七、完善长效机制,持续深化服务融合
梅溪镇相关部门表示,将进一步压实改革举措,建立社银合作长效机制。通过定期评估合作成效、收集群众反馈,动态调整通办事项清单和网点布局,确保服务精准对接群众需求。未来,梅溪镇将继续扩大合作网点办事种类,拓展乡镇“就近办”服务覆盖面,推动社银合作从“业务代办”向“服务融合”升级,实现人社服务与金融服务“1+N”深度融合,让群众享受更加多元、高效的公共服务。
社银合作是梅溪镇推进基层治理创新的生动实践,通过打破部门壁垒、整合服务资源,将社保服务延伸到群众“家门口”,既提升了公共服务效率,又增强了群众的获得感和满意度。这一模式不仅为其他地区提供了可借鉴的经验,也彰显了基层政府以人民为中心的发展理念,为推进治理体系和治理能力现代化贡献了基层力量。