宁波招商引资

宁波:“以投带引”激活招商引才新动能

所属地区:浙江-宁波 发布日期:2025年09月05日
近年来,宁波创新推出“以投带引”引才模式,通过政策引导民间资本深度参与人才项目投资,构建起资本、人才、产业协同发展的生态体系,有效推动招商引资与人才引进有机融合,为区域经济高质量发展注入新活力。
一、政策引领:构建“资本引才”制度框架
为破解高端人才项目落地难、融资贵问题,宁波于2017年出台专项政策,创新“3315计划”引才模式,明确通过财政资金引导民间资本投资人才创业项目。政策核心在于“择优资助已获民间资本投资的创业团队”,对入选项目按申报时实际到位民间资本货币投资的30%给予资助,一般不超过2000万元;对技术领先、前景突出的重大项目,实行“一事一议”,资助额度上不封顶。这一机制既发挥了民间资本的市场筛选作用,又通过财政资金“四两拨千斤”,放大了引才效应。
二、资本撬动:民间资本成引才“主力军”
政策实施以来,宁波每年安排1.5亿元专项资金,激发民间资本投资人才项目的积极性。数据显示,政策落地首年,宁波受理申报项目54个,撬动民间资本融资7.3亿元,其中投资额1000万元以上的项目31个,5000万元以上的项目3个。参与投资的民间资本中,专业风投机构占比达50%,共27家,体现出资本对人才项目的专业判断与信心。这种“政府引导+市场主导”的模式,既降低了民间资本的投资风险,又确保了引进项目的质量与潜力。
三、产业聚焦:精准对接重点发展领域
引进的人才项目紧密契合宁波“3511”产业体系,集中在高端装备、生命健康、新材料、新一代信息技术四大重点领域。其中,高端装备领域项目17个(含集成电路芯片10个),生命健康领域15个,新材料领域14个,新一代信息技术领域8个。这些项目不仅填补了宁波部分产业的技术空白,还与当地现有产业基础形成互补,加速了产业链向高端化、智能化升级,为招商引资提供了优质项目储备。
四、生态赋能:全链条服务保障项目发展
宁波为入选“资本引才计划”的创业团队提供全生命周期支持。在发展层面,优先推荐企业在宁波股权交易中心挂牌,引导创投引导基金等进行跟进投资,并对接专业机构提供市场化创业服务,助力企业从初创期迈向成长期。在生活层面,全力保障人才团队的子女入学、家属就业、住房补贴等需求,解决人才后顾之忧。这种“发展+生活”双保障体系,增强了人才项目在宁波的落地意愿和发展信心,形成“引进一个团队、带来一个产业”的良性循环。
通过“以投带引”模式,宁波成功将资本优势转化为人才优势和产业优势,既吸引了一批掌握核心技术的高端创业团队,又带动了民间资本向实体经济和科技创新领域流动,为城市招商引资与人才引进探索出一条可持续发展路径。未来,随着政策的持续优化,宁波有望进一步释放“资本+人才+产业”的乘数效应,为建设现代化产业体系提供更强支撑。

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