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【2022年丽水招商】龙泉 “青蓝接力” 破解传承难题 数字化场景赋能民企代际升级

数字化
所属地区:浙江-丽水 发布日期:2022年05月12日
龙泉 “青蓝接力” 破解传承难题 数字化场景赋能民企代际升级
一、“双传承” 系统构建培养体系
丽水龙泉市工商联创新 “政治传承 + 事业传承” 双系统,开发 “青蓝接力” APP,集成政策解读、管理培训、资源对接等功能,首批吸引 100 家企业、200 名新生代企业家入驻。近半年来,通过 APP 开展线上培训 30 场,线下座谈会 5 次,促成 15 对企业完成管理交接。

在政治传承方面,组织新生代企业家赴延安、井冈山开展红色教育,一季度培训 50 人次,引导树立 “听党话、跟党走” 信念。事业传承领域,建立 “导师库”,邀请老企业家 30 名担任导师,一对一指导新生代,其中青瓷大师夏侯文弟子李震传承古法烧制技艺,作品入选国家级展览。
二、数字化管理提升传承效能
“青蓝接力” APP 推出 “企业数字驾驶舱”,实时监测营收、利润、研发投入等指标,帮助新生代企业家掌握企业动态。龙泉市宝剑产业新生代团队通过数据分析,将传统宝剑与文创 IP 结合,开发 “龙泉侠” 系列产品,一季度销售额增长 120%。

在传承模式创新方面,试点 “渐进式交接班”,老企业家保留战略决策权,新生代负责日常运营。浙江国镜药业董事长林国镜将管理权移交女儿林洁,后者引入智能化生产线,产能提升 50%,企业研发投入占比从 3% 提升至 8%。
三、政策护航与生态培育
龙泉市出台《新生代企业家培育三年行动计划》,对参加 EMBA 培训的企业家给予 50% 学费补贴,一季度资助 20 人次。设立 1000 万元传承发展基金,对成功实现代际传承并引入新技术的企业给予最高 200 万元奖励。

在产业协同方面,新生代企业家发起成立 “龙泉青年企业家协会”,整合竹木加工、青瓷等产业资源,一季度促成跨行业合作项目 8 个,其中竹木企业与青瓷企业联合开发 “竹青瓷” 系列产品,获得国际设计大奖,订单量超 500 万元。

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