余杭区招商引资

杭州余杭经济技术开发区（钱江经济开发区）聚焦产业培育核心路径，通过强化招商引资、优化资源配置、完善产业链生态，推动主导产业升级与新兴产业集聚，激发企业创新活力，为区域经济高质量发展注入持续动力。
一、聚焦主导产业，精准招商引育新动能
开发区围绕“增量、提效、保质”目标，将机器人、智能装备、集成电路、生物医药等战略性新兴产业作为招商重点，实施主动出击、敲门招商策略。通过搭建产业对接平台，推动高校、科研院所的高科技成果与企业需求精准对接，加速科技成果转化为现实生产力。在机器人产业领域，依托杭州余杭机器人产业园，吸引从事工业机器人、服务机器人研发的高新技术企业入驻，形成从核心零部件研发到系统集成的完整产业集群。园区内企业在运动控制、机器视觉等关键技术领域开展联合攻关，推动机器人产品在制造业、物流仓储等场景的规模化应用。生物医药产业方面，东湖高新杭州生物医药产业园一二期联动发展，打造集研发、中试、生产于一体的“杭州生物医药加速器”。产业园配备专业实验室、GMP生产车间、冷链物流等基础设施，为入驻企业提供从药物发现到商业化生产的全链条服务，促进创新药、医疗器械等产品的研发与产业化进程。
二、盘活存量资源，提质增效拓展发展空间
面对土地资源要素制约，开发区大力推进存量土地盘活利用，通过“腾笼换鸟”实现产业能级提升。建立低效用地再开发动态数据库，对闲置厂房、停产企业用地进行全面摸排，制定“一企一策”盘活方案。对于具有改造潜力的旧厂房，通过政府引导、企业主体投资的方式，改造为符合新兴产业需求的标准化厂房或众创空间，吸引科技型中小企业入驻。针对长期闲置、利用率低的工业用地，通过司法拍卖、协议转让等方式回收后，重新规划用于高新技术项目建设，提高土地亩均产值。例如，某老旧工业园区经整体改造后，引入智能装备研发企业，建设现代化产业社区，土地利用效率提升显著，带动区域产业结构优化升级。
三、强化本土培育与项目引进，构建产业协同生态
开发区坚持“内外兼修”，在支持本土企业转型升级的同时，积极引进行业领军项目，形成协同发展的产业生态。针对老板、春风、西奥等本土龙头企业，通过政策扶持、技术创新支持等方式助力其做强做优。鼓励企业加大研发投入，建设企业技术中心、工程研究中心等创新平台，推动产品向高端化、智能化转型。支持企业通过兼并重组、品牌输出等方式拓展市场，提升核心竞争力。在新项目引进方面，围绕主导产业链图谱，精准对接“链主”企业和“专精特新”项目，注重引进具有核心技术、高成长性的企业。新引进的半导体、智能制造、新能源汽车等领域项目，与本土企业形成上下游配套，填补产业链空白，带动相关配套企业集聚，构建“龙头引领、集群发展”的产业格局。
四、优化政策服务，夯实高质量发展保障
开发区以“提信心、强动能、再出发”为导向，持续优化营商环境，为企业发展提供全方位支持。深化“放管服”改革，推行“一站式”服务、“最多跑一次”等举措，简化项目审批流程，压缩企业开办、建设项目审批时间。设立产业发展专项资金，对企业的研发投入、人才引进、市场开拓等给予补贴；建立人才服务保障体系，通过建设人才公寓、提供子女教育、医疗保障等配套服务，吸引和留住高层次人才。加强金融支持，设立产业引导基金，撬动社会资本参与企业投资，帮助企业解决融资难题。定期举办新入驻项目负责人座谈会、产业对接会等活动，加强政企沟通，及时解决企业发展中的困难和问题。同时，制定产业培育中长期规划，明确规模工业总产值、财政收入、上市企业数量等发展目标，引导产业持续健康发展，为开发区全域高质量发展提供坚实保障。
五、推动创新平台建设，增强产业核心竞争力
开发区注重创新平台建设，为产业培育提供技术支撑。联合高校、科研院所共建产学研合作平台，围绕主导产业关键核心技术开展联合攻关，突破一批“卡脖子”技术。建设科技企业孵化器、众创空间等创新创业载体，为初创企业提供办公场地、创业辅导、技术支持等服务，培育科技型中小企业和高新技术企业。例如，某创新创业平台通过整合高校科研资源和企业市场需求，帮助入驻团队将实验室成果转化为商业化产品，孵化出多家在细分领域具有竞争力的科技企业。同时，推动企业与科研机构共建重点实验室、工程技术研究中心，提升企业自主创新能力，为产业高质量发展注入创新动能。
六、完善产业链配套，提升产业集聚效应
为促进产业集群发展，开发区着力完善产业链配套体系。围绕主导产业，梳理产业链上下游关键环节，针对性引进配套企业，填补产业链空白。建设专业物流园区、仓储中心，提供高效的物流配送服务，降低企业物流成本。发展生产性服务业，引进第三方检测、认证、咨询等服务机构，为企业提供全生命周期服务。例如，在生物医药产业领域，引进药物研发外包服务（CRO）、生产外包服务（CMO）企业，为创新药企提供从药物发现到生产的一体化服务，缩短研发周期，降低生产成本。通过完善产业链配套，提升产业协同效率，增强产业集聚效应，推动开发区产业向高端化、集群化方向发展。
七、加强绿色低碳转型，推动产业可持续发展
开发区将绿色低碳理念融入产业培育全过程，推动产业可持续发展。严格执行环境准入标准，优先引进节能环保、新能源、新材料等绿色产业项目。鼓励企业实施节能技术改造，推广应用先进节能环保设备和工艺，降低单位产值能耗和污染物排放。建设循环经济产业园，推动企业间废物资源化利用，形成“资源-产品-废弃物-再生资源”的循环经济模式。例如，某工业园区通过构建企业间的物料循环利用网络，实现工业固废、废水的资源化利用，降低园区整体环境负荷。同时，加强生态环境治理，推进园区绿化、美化建设，打造生态友好型产业园区，实现经济发展与生态保护协同共进。
八、深化区域协同发展，拓展产业发展空间
开发区积极融入长三角一体化发展战略，加强与周边区域的产业协同合作。与长三角其他开发区建立产业合作机制，开展产业链互补合作，共同承接重大产业项目。推动人才、技术、资金等要素跨区域流动，实现资源共享。例如，与上海、苏州等地的生物医药产业园开展合作，共建研发飞地、产业协作基地，吸引上海等地的研发资源向开发区集聚，同时将开发区的生产制造能力辐射至周边区域。通过深化区域协同发展，拓展产业发展空间，提升开发区在长三角产业分工中的地位和影响力。
九、培育数字经济新优势，赋能产业转型升级
开发区把握数字经济发展机遇，推动数字技术与实体经济深度融合，培育产业发展新优势。支持企业开展数字化改造，推广工业互联网平台应用，实现生产设备联网、数据采集分析和智能决策。鼓励发展数字经济核心产业，引进云计算、大数据、人工智能等领域企业，培育数字产业集群。例如，某制造企业通过建设智能工厂，实现生产流程自动化、智能化，生产效率提升30%以上，产品不良率下降20%。同时，推动数字技术在政务服务、城市管理等领域的应用，建设“数字园区”，提升园区治理能力现代化水平，为产业转型升级提供数字支撑。
十、强化人才引育留用，夯实产业发展智力支撑
人才是产业发展的核心要素，开发区将人才工作摆在突出位置，构建“引育留用”全链条人才服务体系。制定高层次人才引进计划，面向全球引进顶尖人才、领军人才和创新团队，给予科研经费、安家补贴等支持。与高校、职业院校合作，开展订单式人才培养，为企业输送技能型人才。建立人才评价激励机制，完善职称评审、技能等级认定等制度，激发人才创新创造活力。建设人才社区，完善教育、医疗、文化等配套设施，营造宜居宜业的人才发展环境。通过强化人才支撑，为开发区产业培育和高质量发展提供智力保障。
十一、推动产城融合发展，提升园区综合服务功能
开发区按照“以产兴城、以城促产、产城融合”的理念，完善城市功能配套，提升园区综合服务水平。合理规划产业、居住、商业、公共服务等空间布局，建设高品质住宅小区、商业综合体、学校、医院等配套设施，满足企业员工的生活需求。打造特色产业小镇、工业旅游景点等，丰富园区文化内涵，提升园区吸引力和凝聚力。例如，某产业小镇以智能制造为主题，融合生产、研发、展示、旅游等功能，成为集产业发展与城市功能于一体的特色园区。通过产城融合发展，实现产业发展与城市建设相互促进，提升园区综合竞争力。
十二、加强安全生产管理，筑牢产业发展安全防线
开发区始终把安全生产放在首位，强化安全生产管理，为产业发展提供安全保障。建立健全安全生产责任体系，落实企业安全生产主体责任和部门监管责任。加强安全生产隐患排查治理，定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。开展安全生产宣传教育和培训，提高企业员工的安全意识和操作技能。推广应用先进的安全生产技术和管理方法，提升园区本质安全水平。例如，在危化品企业集中区域，建设智慧安监平台，实现对企业生产经营活动的实时监控和风险预警，有效防范安全生产事故发生。通过加强安全生产管理，筑牢产业发展安全防线，保障园区经济社会持续健康发展。
十三、促进民营经济发展，激发市场主体活力
开发区高度重视民营经济发展，出台一系列政策措施，支持民营企业做大做强。优化民营企业发展环境，保障民营企业公平参与市场竞争，破除制约民营企业发展的体制机制障碍。加大对民营企业的融资支持，鼓励金融机构开发适合民营企业的金融产品和服务，缓解民营企业融资难、融资贵问题。支持民营企业技术创新，对民营企业的研发投入给予补贴，鼓励民营企业建设创新平台。弘扬优秀企业家精神，尊重和激励民营企业家干事创业，营造亲商安商富商的良好氛围。通过促进民营经济发展，激发市场主体活力，为开发区产业培育注入强劲动力。
十四、推动开放型经济发展，提升产业国际化水平
开发区积极融入全球产业分工体系，推动开放型经济发展。鼓励企业“走出去”，参与国际市场竞争，拓展海外市场份额。支持企业开展国际产能合作，在海外建立生产基地、研发中心等，提升企业国际化经营能力。吸引外资企业入驻，引进先进技术、管理经验和高端人才，提升产业国际化水平。例如，某汽车零部件企业通过与国际知名汽车厂商合作，进入全球供应链体系，产品出口多个国家和地区。同时，举办国际产业展会、学术研讨会等活动，加强与国际产业界的交流合作，提升开发区的国际影响力。通过推动开放型经济发展，提升产业国际化水平，增强开发区产业的全球竞争力。
十五、创新产业培育模式，探索高质量发展新路径
开发区不断创新产业培育模式，探索适合自身发展的高质量发展路径。推行“基金+产业”培育模式，设立产业投资基金，通过资本赋能引导产业发展方向，培育壮大新兴产业。采用“平台+生态”发展模式，建设产业发展平台，吸引产业链上下游企业、服务机构等入驻，构建产业生态系统。开展“链长制”招商，由区领导担任产业链链长，统筹产业链规划、招商、服务等工作，推动产业链高质量发展。例如，通过“基金+产业”模式，开发区投资培育了多家具有高成长性的科技型企业，其中部分企业已成长为行业领军企业。通过创新产业培育模式，开发区不断探索高质量发展新路径，为产业培育提供新的动力和活力。
十六、展望未来发展，开启产业培育新征程
站在新的发展起点，余杭经济技术开发区将持续深化产业培育工作，以更大力度推进招商引资、项目建设、创新驱动和环境优化，努力实现产业规模、质量和效益的全面提升。围绕主导产业，进一步完善产业链条，提升产业集群竞争力；加强创新平台建设，突破关键核心技术，增强产业核心竞争力；深化改革开放，优化营商环境，激发市场主体活力；推动绿色低碳发展，实现经济社会可持续发展。通过持续不断的努力，开发区将打造成为创新要素集聚、产业特色鲜明、生态环境优美、城市功能完善的高质量发展示范区，为杭州乃至浙江经济发展贡献更大力量。