宁波海曙创新"资本+人才"模式激发区域经济新动能-海曙区产业园区

宁波海曙创新"资本+人才"模式激发区域经济新动能

人才政策区域经济

所属地区：浙江-宁波-海曙区发布日期：2025年08月19日

在长三角一体化战略推动下，宁波市海曙区通过构建"资本引才"新机制，将招商引资与招才引智深度融合，形成人才集聚与产业升级的良性循环。最新数据显示，该区通过政策引导和市场运作相结合的方式，成功吸引百余个优质人才项目落地，带动社会资本投入近2亿元，为区域高质量发展注入强劲动力。
一、政策杠杆撬动市场活力
海曙区出台的"人才新政18条"构建起全方位扶持体系，设立专项引导基金对重点领域项目给予最高千万元支持。通过建立"百创汇海计划"等特色平台，推动高校科研资源与产业需求精准对接。某智能机器人项目从申报到投产仅用半年时间，快速完成技术转化并进入医疗器械审批阶段，凸显政策效能的显著提升。
二、双库机制实现精准匹配
区级层面建立动态更新的"人才项目库"与"资本意向库"，整合17个镇街资源形成常态化对接网络。在国防新材料领域，某技术团队研发的尖端材料通过政府搭建的对接平台，迅速获得本土企业战略投资，实现从实验室到生产线的跨越式发展。这种"政府搭台、市场唱戏"的模式，使项目平均对接周期缩短40%以上。
三、全周期服务优化营商环境
创新推出的"人才服务专员"制度提供从注册登记到投产运营的全程帮办，覆盖场地选址、政策申报等12个关键环节。某航天科技企业在专员协助下，三天内完成工商注册并落实研发场地，推动核心技术产业化进程提速。配套建设的智慧管理平台已归集287家创新主体数据，实现人才发展动态的实时跟踪与服务定制。
四、产才融合释放乘数效应
人才集聚效应带动海曙区规上工业增加值保持高位增长，智能制造、新材料等主导产业增速领跑全市。通过"项目+团队+资本"的捆绑式引进，形成6个产学研协同创新联合体，促进产业链与创新链深度耦合。近期启动的人才社区建设将集成创业孵化、生活配套等功能，进一步强化高端要素的磁吸效应。
当前，海曙区正深化"资本引才"改革试点，重点培育生物医药、工业互联网等新兴产业集群。通过构建更具竞争力的人才发展生态，持续放大政策引导与市场机制的协同效应，为长三角南翼创新高地建设提供核心支撑。

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